Responsable Ressources Humaines Multi-sites

Taleez; Nantes; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez recherche un Responsable Ressources Humaines Multisites pour coordonner et superviser les activités RH sur plusieurs sites. Vous alignerez les politiques RH sur les objectifs stratégiques et adaptez-les aux besoins locaux.

Vous développerez les procédures RH, accompagnerez les managers et piloterez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences sur tous les sites, tout en assurant la conformité et la collaboration entre les sites.

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience significative en RH et gestion multisites.
• Mobilité géographique requise pour déplacements sur les sites.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH cohérentes sur tous les sites.
• Fournir soutien et conseils en RH aux gestionnaires de site pour les problèmes de personnel et les performances.
• Superviser le recrutement, la sélection et l’intégration sur tous les sites.
• Coordonner les initiatives de formation et de développement des employés.

Connaissances

Communication efficace

Leadership

Gestion multisites

Mobilité géographique

Connaissance droit du travail

Formation

Diplôme en ressources humaines, en gestion des affaires ou domaine connexe

Description du poste

En tant que Responsable Ressources Humaines Multisites, vous serez chargé(e) de coordonner et de superviser les activités RH sur plusieurs sites de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques et des programmes RH, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise et adaptés aux besoins spécifiques de chaque site.

Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH cohérentes sur tous les sites, tout en tenant compte des particularités locales lorsque nécessaire.
• Fournir un soutien et des conseils en matière de ressources humaines aux gestionnaires de site, en les aidant à résoudre les problèmes de personnel et à gérer les performances.
• Superviser les activités de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux employés sur tous les sites, en veillant à ce que les normes de qualité soient maintenues.
• Coordonner les initiatives de formation et de développement des employés pour garantir une croissance professionnelle continue sur tous les sites.
• Assurer le suivi de la conformité légale et réglementaire en matière de ressources humaines sur tous les sites.
• Faciliter la communication et la collaboration entre les différents sites, en organisant des réunions régulières et en favorisant un environnement de travail cohésif.

Qualifications :

• Diplôme en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative dans un rôle RH, avec une expérience préalable en gestion multisites.
• Solides compétences en communication et en leadership, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes dispersées géographiquement.
• Maîtrise des lois du travail et des meilleures pratiques RH, avec une capacité démontrée à les appliquer dans un contexte multisites.
• Mobilité géographique requise pour se déplacer régulièrement sur les différents sites de l'entreprise.

Notre processus de recrutement

• avec zéro déplacement physique requis
• vous pouvez prendre un rendez-vous instantané en ligne pour votre entretien
• nous répondrons à toutes vos questions
• nous présenterons votre dossier à nos clients qu'avec votre accord écrit dans les 24 heures ouvrées.
• Vous recevrez également un suivi complet de votre dossier

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