Responsable Ressources Humaines (h/f) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur le secteur de Bar-le-Duc. Vous prenez en charge la gestion opérationnelle et stratégique de la fonction RH et assurez le pilotage transversal des activités RH.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez 2 collaborateurs et intervenez sur l’administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation et le développement des compétences, tout en veillant à la

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines requise.
• Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en PME multisites.
• Maîtrise de l’administration du personnel et des sujets paie.

Responsabilités

• Piloter l’administration du personnel et superviser les processus paie.
• Veiller au respect du droit social et suivre l’actualité juridique.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes et conseiller sur les problématiques RH.
• Développer les politiques de recrutement, d’intégration, de formation et de gestion des compétences.
• Conduire la gestion des carrières et accompagner les évolutions professionnelles.
• Animer les relations sociales et dialoguer avec les représentants du personnel.
• Gérer les situations sensibles et accompagner les changements organisationnels.
• Mettre en place des actions QoL et bien-être au travail et participer à l’amélioration continue des pratiques.

Connaissances

RH généraliste

Droit social

Gestion de paie

Gestion de projets

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de BAR-LE-DUC.

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les managers, vous assurez la gestion et le développement de la fonction RH sur un périmètre multisites. Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et intervenez sur l’ensemble des sujets RH.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter l’administration du personnel et superviser les processus paie.
• Garantir le respect de la législation sociale et assurer une veille juridique régulière.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et les conseiller sur l’ensemble des problématiques RH.
• Développer les politiques de recrutement, d’intégration, de formation et de gestion des compétences.
• Participer à la gestion des carrières et accompagner les évolutions professionnelles des collaborateurs.
• Animer les relations sociales et maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel.
• Gérer les situations individuelles sensibles et accompagner les changements organisationnels.
• Mettre en place des actions en faveur de la qualité de vie au travail et du bien-être des collaborateurs.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration continue des pratiques et processus.

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement PME, multisites ou proche du terrain.

Vous disposez notamment :

• De solides connaissances en droit social et relations sociales.
• D’une expérience en accompagnement des managers et gestion opérationnelle des RH.
• D’une bonne maîtrise de l’administration du personnel et des sujets paie.
• D’une capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec autonomie et pragmatisme.

Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité d’adaptation, vous appréciez les environnements à taille humaine et souhaitez vous investir dans une entreprise portée par des valeurs familiales fortes.