Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Legal Talents; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

Legal Talents recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour un client du secteur artisanal à Paris, en CDD de 6 mois (remplacement congé maternité). Vous conseillez la direction et les managers sur tous les sujets RH et pilotez le recrutement, l'intégration et le développement des talents.

Vous accompagnez les transformations organisationnelles, animez les relations sociales et garantissez la conformité des pratiques RH, tout en assurant le suivi des paies et de l'administration du

Qualifications

• Formation supérieure en RH requise et expérience générale en RH.
• 7 ans minimum d'expérience dans une fonction RH générale.
• Aptitude à influencer, fédérer et accompagner les transformations durables.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner la direction et les managers sur tous les sujets RH.
• Piloter le recrutement, l'intégration et le développement des talents.
• Accompagner les transformations organisationnelles et le changement.
• Animer les relations sociales et garantir la conformité des pratiques RH.
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives.
• Garantir la paie et l'administration du personnel en coordination avec le pôle Paie Groupe.
• Piloter les indicateurs RH, les effectifs et le budget RH.
• Participer et contribuer aux décisions stratégiques du site.

Connaissances

RH généraliste

Recrutement

Conformité RH

Gestion paie

Budget RH

Animation d'équipe

Formation

Formation supérieure en RH

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines (H/F) #79901

- Offre publiée le 22/09

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de l'artisanat, un Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement congé maternité).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner la Direction de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH ;
• Piloter le recrutement, l'intégration et le développement des talents ;
• Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement ;
• Animer les relations sociales et garantir la conformité des pratiques RH ;
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives ;
• Garantir la bonne exécution des processus de paie et d'administration du personnel en coordination avec le pôle Paie Groupe et l'alternant RH ;
• Piloter les indicateurs RH, les effectifs et le budget RH ;
• Participer et contribuer aux décisions stratégiques du site.

Le profil recherché

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum, idéalement dans une fonction RH généraliste et dans un environnement industriel ou opérationnel.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer de la valeur, à influencer positivement les décisions, à fédérer les équipes et à accompagner les transformations dans une logique de performance durable.