Responsable RH Multisites – Développement & Bien-être

COMPTABILITE EMPLOI

Bar-le-Duc

Sur place

EUR 48 000 - 64 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur le secteur de Bar-le-Duc. Vous prenez en charge la gestion opérationnelle et stratégique de la fonction RH et assurez le pilotage transversal des activités RH.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez 2 collaborateurs et intervenez sur l’administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation et le développement des compétences, tout en veillant à la

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines requise.
  • Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en PME multisites.
  • Maîtrise de l’administration du personnel et des sujets paie.

Responsabilités

  • Piloter l’administration du personnel et superviser les processus paie.
  • Veiller au respect du droit social et suivre l’actualité juridique.
  • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes et conseiller sur les problématiques RH.
  • Développer les politiques de recrutement, d’intégration, de formation et de gestion des compétences.
  • Conduire la gestion des carrières et accompagner les évolutions professionnelles.
  • Animer les relations sociales et dialoguer avec les représentants du personnel.
  • Gérer les situations sensibles et accompagner les changements organisationnels.
  • Mettre en place des actions QoL et bien-être au travail et participer à l’amélioration continue des pratiques.

Connaissances

RH généraliste
Droit social
Gestion de paie
Gestion de projets

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur le secteur de Bar-le-Duc. Vous prenez en charge la gestion opérationnelle et stratégique de la fonction RH et assurez le pilotage transversal des activités RH.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez 2 collaborateurs et intervenez sur l’administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation et le développement des compétences, tout en veillant à la

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