Responsable Ressources Humaines (F/H)

Michael Page (France); Paris; Híbrido; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonus

Télétravail 2 jours/semaine

Descripción de la vacante

Michael Page (France) recherche un(e) responsable RH généraliste pour accompagner les managers dans l’ensemble des sujets RH et les conseiller sur les questions disciplinaires et légales. Vous piloterez les transferts du personnel liés à des fusions ou reprises et animerez les entretiens annuels et professionnels.

Vous identifierez les talents, promovrez les mobilités internes et contribuerez au déploiement de projets RH, notamment en matière de qualité de vie au travail (QVT).

Formación

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience minimum de 6 ans à des fonctions de généraliste RH.
• Solides connaissances en droit social.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner des interlocuteurs opérationnels variés.
• Sens du pragmatisme, autonomie et capacité à gérer simultanément des sujets RH divers.

Responsabilidades

• Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.
• Conseiller les managers sur les sujets disciplinaires, les obligations légales et conventionnelles.
• Piloter les dossiers liés aux transferts du personnel dans le cadre de transferts ou reprises d'activités.
• Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Participer à l'identification des talents et promouvoir les mobilités internes.
• Contribuer au déploiement de différents projets RH notamment en matière de QVT.

Conocimientos

RH généraliste

Droit social

Relations interpersonnelles

Autonomie

Educación

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social

Descripción del empleo

Notre client

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du service.

Poste et missions

Vos principales missions :

• Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;
• Conseiller les managers sur les sujets disciplinaires, les obligations légales et conventionnelles ;
• Piloter les dossiers liés aux transferts du personnel dans le cadre de transferts ou reprises d'activités ;
• Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels,
• Participer à l'identification des talents et promouvoir les mobilités internes ;
• Contribuer au déploiement de différents projets RH notamment en matière de QVT ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Profil recherché

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social ;
• Expérience minimum de 6 ans à des fonctions de généraliste RH ;
• Solides connaissances en droit social ;
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner des interlocuteurs opérationnels variés.
• Sens du pragmatisme, autonomie et capacité à gérer simultanément des sujets RH divers

Conditions et Avantages

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

• Contrat à durée indéterminée ;
• Rémunération comprise entre 50k et 60k fixe selon l'expérience ;
• Bonus
• 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai)