Responsable Relations sociales(F/H)

Michael Page; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus

Avantages

Résumé du poste

Michael Page recherche un Responsable Relations Sociales pour superviser les affaires sociales en France, en lien étroit avec le DRH France, dans un contexte de transformation. Vous maintiendrez un dialogue social exigeant avec les partenaires sociaux et préparerez les réunions CSE.

Vous conduirez les négociations annuelles et les accords d’entreprise, en assurant le pilotage du calendrier social et la coordination avec les RRH des sites. Esprit d’équipe et influence seront essentiels.

Qualifications

• Formation supérieure en droit social et expérience d’au moins 10 années en tant que juriste en droit social.
• Gestion des relations collectives et négociation d’accords dans un environnement industriel.
• Anglais courant attendu.

Responsabilités

• Gérer les affaires sociales pour la France et piloter le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux).
• Préparer, organiser et coanimer les réunions des CSE et CSE Centraux, et animer les commissions.
• Préparer et participer aux Négociations Annuelles Obligatoires et rédiger/coanimer les négociations des accords d’entreprise.
• Piloter le calendrier social France et travailler avec les RRH de sites sur les sujets sociaux.
• Participer à des projets groupes sur les thématiques sociales.

Connaissances

Anglais courant

Négociation d'accords

Dialogue social

Formation

Formation supérieure en droit social

Description du poste

• Poste de Responsable relations sociales
• Filiale française d'un groupe international.

Notre client

Notre client est la filiale française d'un groupe international de 1500 collaborateurs, oragnisée en mulit-sites.

Poste et missions

Rattaché(e) au DRH France, dans un contexte de transformation, vous prenez la responsabilité des affaires sociales pour la France

En tant que Responsable Relations Sociales, aux cotés du DRH France, vous maintenez un dialogue social constructif et exigeant avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux). Vous préparez, organisez et coanimez les réunions des CSE et CSE Centraux., animez les commissions.

Vous préparez et participez aux Négociations Annuelles Obligatoires, rédigez et coanimez les négociations des accords d'entreprise.

Vous pilotez le cadendrier social France et êtes en relation constante avec les RRH de sites sur leurs sujets relations sociales.

Enfin, vous participez à des projets groupes sur vos thématiques.

Profil recherché

De formation supérieure en droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 années en que juriste en droit social, avec la gestion des relations collectives et la négociation d'accords, impérativement acquise au sein d'un environnement industriel.

Votre niveau d'anglais est courant.

Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité d'influence seront recherchés.

Conditions et Avantages

Bonus + avantages