Responsable Recrutement & Optimisation Multisite Télétravail

FoxGroup; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

FoxGroup recherche un(e) Responsable Recrutement pour piloter les recrutements CDI, CDD et alternance sur un périmètre multi-sites. Vous encadrerez les chargé·e·s de recrutement et veillerez à l’application du process. L’optimisation des outils et la mesure d’indicateurs feront partie de votre quotidien. Télétravail hybride possible après période d’essai.

Qualifications

• Gérez des recrutements sur plusieurs sites.
• Savoir alerter et proposer des solutions en cas de problématiques.
• Esprit d'équipe et envie d'améliorer les pratiques RH.
• Objectif clairement orienté résultats et performance.

Responsabilités

• Piloter les recrutements CDI, CDD et alternances.
• Gérer un périmètre magasins et superviser les chargés de recrutement.
• Uniformiser et faire appliquer le process de recrutement.
• Analyser les indicateurs (délais, taux de transformation, embauches).
• Optimiser les canaux et outils de recrutement et benchmarker des solutions.
• Participer à des projets transverses RH et entretenir les relations avec cabinets.

Connaissances

Gestion multi-sites

Donneur d'alerte & solutions

Esprit d'équipe

Orientation résultat

Description du poste

C'est au sein d'une équipe recrutement de 4 personnes, encadrée par une Responsable Recrutement, que vous interviendrez notamment sur :

• Le pilotage des recrutements (CDI, CDD, alternance)

• La gestion opérationnelle des recrutements sur un périmètre défini de magasins

• La supervision des chargé.e.s de recrutement avec des points d'équipe réguliers

• L’application et l’uniformisation du process de recrutement

• L’optimisation des outils et méthodes de recrutement

• Les analyses des indicateurs (délais, taux de transformation, nombre d’embauches,..)

• L'optimisation des canaux de recrutement nécessaire pour faire face à la forte

volumétrie de recrutement

• Le benchmark de nouvelles solutions de recrutement

• La mise en place de la stratégie de recrutement, en soutien à la responsable recrutement

• La gestion de la bonne relation avec les cabinets de recrutement et partenaires

emplois

Vous serez également sollicité.e pour participer à des projets transverses RH.

Pour réussir dans ses missions, vous devrez :

• Etre à l'aise avec la gestion en multi-sites,

• Vous positionner comme donneur d'alerte en cas de problématiques constatées et comme apporteur de solutions le cas échéant,

• Avoir un esprit d'équipe et l'envie de faire évoluer les pratiques,

• Avoir une vraie orientation résultat.

La rémunération proposée est de 37K€ + variable.

Charte télétravail : 2 jours hebdomadaire post période d'essai.