Chargé de recrutement (H/F)

FoxGroup; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

FoxGroup recherche un(e) Responsable Recrutement pour piloter les recrutements CDI, CDD et alternance sur un périmètre multi-sites. Vous encadrerez les chargé·e·s de recrutement et veillerez à l’application du process. L’optimisation des outils et la mesure d’indicateurs feront partie de votre quotidien. Télétravail hybride possible après période d’essai.

Qualifications

• Gérez des recrutements sur plusieurs sites.
• Savoir alerter et proposer des solutions en cas de problématiques.
• Esprit d'équipe et envie d'améliorer les pratiques RH.
• Objectif clairement orienté résultats et performance.

Responsabilités

• Piloter les recrutements CDI, CDD et alternances.
• Gérer un périmètre magasins et superviser les chargés de recrutement.
• Uniformiser et faire appliquer le process de recrutement.
• Analyser les indicateurs (délais, taux de transformation, embauches).
• Optimiser les canaux et outils de recrutement et benchmarker des solutions.
• Participer à des projets transverses RH et entretenir les relations avec cabinets.

Connaissances

Gestion multi-sites

Donneur d'alerte & solutions

Esprit d'équipe

Orientation résultat

Description du poste

C'est au sein d'une équipe recrutement de 4 personnes, encadrée par une Responsable Recrutement, que vous interviendrez notamment sur :

Le pilotage des recrutements (CDI, CDD, alternance)

La gestion opérationnelle des recrutements sur un périmètre défini de magasins

La supervision des chargé.e.s de recrutement avec des points d'équipe réguliers

L’application et l’uniformisation du process de recrutement

L’optimisation des outils et méthodes de recrutement

Les analyses des indicateurs (délais, taux de transformation, nombre d’embauches,..)

L'optimisation des canaux de recrutement nécessaire pour faire face à la forte

volumétrie de recrutement

Le benchmark de nouvelles solutions de recrutement

La mise en place de la stratégie de recrutement, en soutien à la responsable recrutement

La gestion de la bonne relation avec les cabinets de recrutement et partenaires

Vous serez également sollicité.e pour participer à des projets transverses RH.

• Etre à l'aise avec la gestion en multi-sites,




• Vous positionner comme donneur d'alerte en cas de problématiques constatées et comme apporteur de solutions le cas échéant,




• Avoir un esprit d'équipe et l'envie de faire évoluer les pratiques,




• Avoir une vraie orientation résultat.

La rémunération proposée est de 37K€ + variable.

Charte télétravail : 2 jours hebdomadaire post période d'essai.