Responsable Recrutement et Mobilite H/F

Groupe SORÉGIES; Poitiers; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Groupe SORÉGIES recherche un Responsable Recrutement et Mobilités (H/F) pour une mission d'intérim de 7 mois à Poitiers afin de renforcer l'équipe RH.

Vous pilotez les recrutements CDI et intérim, gérez l'alternance et accompagnez les mobilités internes, en collaboration avec les managers et les agences.

Vous contribuez au déploiement de la marque employeur et à l'amélioration continue des processus RH.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum).
• Expérience confirmée en recrutement et accompagnement RH généraliste.
• Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing; Pixid est un plus.

Responsibilities

• Piloter les recrutements CDI de bout en bout avec le manager.
• Gérer la campagne alternance et le processus d'intégration.
• Piloter les recrutements intérim et le reporting budgétaire.
• Accompagner les mobilités internes et les évolutions professionnelles.
• Déployer la marque employeur et les relations écoles.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Skills

Recrutement

Sourcing digital

Gestion des mobilités

Entretien & évaluation

Education

Bac+3 RH

Tools

Pixid

Job description

Descriptif du poste

Nous recrutons, dans le cadre d'une mission d'intérim de 7 mois (remplacement congé maternité), un Responsable Recrutement et Mobilités (H/F) pour renforcer notre équipe RH (8 personnes).

A ce titre, tu as pour principales missions de :-

• Piloter les recrutements CDI de bout en bout : brief et challenge du besoin avec le manager, rédaction et publication des annonces, tri de CV et sourcing, préqualifications, entretiens, synthèses et propositions d'embauche
• Gérer la campagne alternance dans son intégralité, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration
• Piloter les recrutements intérim, assurer le reporting de l'activité (notamment le suivi budgétaire) et animer la relation avec les agences
• Accompagner les mobilités internes et les évolutions professionnelles
• Déployer les actions de marque employeur et de relation avec les écoles
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH, ainsi qu'aux projets structurants

Profil recherché

Issu d'une formation en Ressources Humaines (Bac +3 minimum), tu disposes d'une expérience confirmée en recrutement et en accompagnement RH généraliste, te permettant de conduire tes missions en autonomie. Tu maîtrises les techniques de recrutement et les outils de sourcing ; la connaissance de Pixid serait un plus.

Tu te reconnaîtras probablement si :-

• Tu es curieux : les nouvelles pratiques de recrutement, le sourcing digital et les outils RH t'intéressent naturellement
• Tu es organisé : tu mènes plusieurs dossiers de front sans perdre le fil et tu sais tenir un échéancier
• Tu es à l'aise relationnellement : avec les candidats comme avec les managers, les agences et les partenaires
• Tu es force de proposition : tu challenges le besoin, tu interroges les process et tu proposes des améliorations
• Tu as le sens du service : l'expérience candidat et l'accompagnement des managers sont pour toi des exigences, pas des options

Conformément aux engagements pris par SOREGIES en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales et sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qualité de vie et conditions de travail : un engagement concrét

• Une mission riche et variée au coeur des enjeux RH d'une entreprise en transformation
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Des projets concrets à fort impact sur l'attractivité et le développement des talents
• Une équipe RH engagée et dynamique

Statut cadre