Responsable paie (H/F)

Idsearch Executive; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

CSE

Horaires flexibles

Résumé du poste

Idsearch Executive Lyon recherche un Responsable paie (H/F) pour Caluire-et-Cuire. Directement rattaché à la DRH, vous encadrez une équipe de 3 personnes et assurez la conformité des paies ainsi que la qualité des déclarations sociales.

Vous définissez le calendrier paie, pilotez le paramétrage et l’évolution du logiciel de paie, et vous assurez la maîtrise de la législation sociale. Vous développez les compétences de l’équipe et garantissez les reportings sociaux.

Qualifications

• Bac+3 en Paie indispensable.
• Minimum 3 ans d'expérience en paie, idéalement avec une première expérience managériale.
• Maîtrise de la législation sociale et du traitement de la paie.

Responsabilités

• Garantir la conformité des paies et le contrôle des déclarations sociales.
• Définir et faire respecter le calendrier paie.
• Veiller au paramétrage et à l’évolution du logiciel de paie.
• Encadrer et développer les compétences de l'équipe paie.
• Gérer les relations opérationnelles avec les prestataires externes et réaliser les reportings sociaux.

Connaissances

Gestion de paie

Management d'équipe

Conformité sociale

Esprit d'analyse

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Bac+3 en Paie

Description du poste

Description de l'entrepriseFondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !L’agence ID Search Lyon est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique.Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d’écoute et d’accompagnement avec ses candidats.Description du posteNous recherchons pour notre client,1 Responsable paie (H/F)Lieu : CaluireContrat : CDIRémunération : 40/45K€Directement rattaché(e) à la DRH, vous encadrez une équipe de 3 personnes en paie.Missions Principales :- Garantir la conformité des paies- Assurer la bonne réalisation et le contrôle des déclarations sociales- Définir et faire respecter le calendrier paie- Veiller au paramétrage et à l’évolution du logiciel de paie- Encadrer et développer les compétences de l'équipe- Gérer les relations opérationnelles avec les prestataires externes- Traiter et superviser l'ensemble des motifs d'absence- Mettre en œuvre les procédures de rupture du contrat de travail- Élaborer et piloter les indicateurs sociaux et produire les reportings.Les plus de ce poste- Tickets restaurants- CSE- Horaires flexiblesProfil recherchéFormation : Titulaire d’un Bac +3 en Paie.Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste en Paie, idéalement avec une première expérience managériale.Compétences techniques : Maîtrise de la législation sociale et du traitement de la paie.Qualités personnelles :Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse.Proactif(ve) avec une forte capacité de prise d'initiative et d'adaptation.