Responsable Paie H/F

PAY JOB; Fontaine-les-Ribouts; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Job summary

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées et recrute pour un cabinet d'expertise comptable reconnu en fort développement un Responsable Paie / Directeur de Mission Paie H/F. Au sein d'un pôle social composé de 30 gestionnaires de paie, vous intervienez comme référent technique et accompagnez une équipe d'environ 6 gestionnaires de paie.

Votre rôle est axé sur l'expertise métier et la sécurisation des dossiers, plus que sur le

Qualifications

• Gestion de dossiers paie volumineux et complexes
• Maîtrise DSN et administration du personnel
• Expérience avec Silae
• Capacité à accompagner et former des équipes

Responsibilities

• Manager une équipe paie de 6 gestionnaires
• Superviser et sécuriser des dossiers paie complexes (multi-sites, multi-conventions, volumes importants)
• Accompagner les gestionnaires de paie sur les problématiques techniques et les faire monter en compétences
• Participer à l'intégration de nouveaux clients à forts effectifs (100 à 300 salariés)
• Piloter les phases d'onboarding : analyse des process, rédaction du cahier des charges, tests de paie, paramétrage et échanges avec les équipes Silae
• Participer aux projets de migration et d'optimisation des processus paie et GTA
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les problématiques paie et sociales
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la structuration du pôle social

Skills

Gestion de dossiers complexes

Multi-conventions & multi-établements

DSN & administration du personnel

Conduite de projets techniques paie

Tools

Silae

Job description

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...). Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu, en fort développement, un Responsable Paie / Directeur de Mission Paie H/F.

Au sein d'un pôle social composé de 30 gestionnaires de paie, vous intervenez comme référent technique et accompagnez une équipe d'environ 6 gestionnaires de paie. Votre rôle est principalement axé sur l'expertise métier et la sécurisation des dossiers, plus que sur le management opérationnel.

Responsabilités

• Manager une équipe paie de 6 gestionnaires
• Superviser et sécuriser des dossiers paie complexes (multi-sites, multi-conventions, volumes importants).
• Accompagner les gestionnaires de paie sur les problématiques techniques et les faire monter en compétences.
• Participer à l'intégration de nouveaux clients à forts effectifs (100 à 300 salariés).
• Piloter les phases d'onboarding : analyse des process, rédaction du cahier des charges, tests de paie, paramétrage et échanges avec les équipes Silae.
• Participer aux projets de migration et d'optimisation des processus paie et GTA.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les problématiques paie et sociales.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la structuration du pôle social.

Compétences requises

• Gestion de dossiers complexes et à forts volumes
• Environnements multi-conventions et multi-établissements
• DSN, administration du personnel et contrôles de paie
• Logiciel Silae

Vous appréciez transmettre votre expertise, accompagner les équipes et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Rémunération : 50/55K€

Localisation : Fontaine Les Dijon (51)

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