Responsable Paie H/F CDI

Cap Face Nord; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Responsable Paie H/F pour son bureau à Tassin La Demi Lune. Vous superviserez une équipe et gérerez la paie pour un portefeuille clients. Ce poste requiert une expérience significative en cabinet, des compétences en droit social, et propose des horaires flexibles ainsi qu'une journée de télétravail par semaine.

Prestations

Horaires flexibles

Plan de carrière évolutif

Télétravail possible

Tickets restaurant

Prime de participation

Qualifications

• Minimum 15 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Aisance avec des outils de dématérialisation.

Responsabilités

• Supervision et accompagnement des gestionnaires de paie.
• Gestion d'un portefeuille clients.
• Réalisation des déclarations obligatoires de charges sociales.

Connaissances

Compétences techniques en paie

Intérêt pour le droit social

Service client

Formation

Formation en comptabilité, paie ou RH

Description du poste

Cap Face Nord, cabinet de conseil en recrutement, accompagne les entreprises en couvrant tous les métiers de l’Industrie, du Service et de l’Expertise-Comptable. Nos équipes sont basées à Lyon, Aix-en-Provence, Paris et Bordeaux.

Votre bureau Lyon, spécialisé en comptabilité, social et audit vous offre des opportunités tout au long de votre carrière.

Nous recrutons un Responsable Paie H/F en CDI pour notre client basé à Tassin La Demi lune (69).

Au sein du bureau de Tassin-la-Demi-Lune, nous recherchons un Responsable paie expérimenté H/F, intégrant une équipe de 4-5 personnes. Evoluer en gestion de la paie et conseil RH chez notre client, c’est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d’un groupe de clients, et l’accompagnent RH afférent.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Responsabilités

• Supervision et accompagnement des gestionnaires de paie
• Gestion d’un portefeuille clients
• Création du dossier de paie, paramétrage sur SILAE
• Affiliation aux régimes obligatoires et caisses
• Récupération des éléments variables d’activité
• Elaboration des fiches de paies
• Gestion des entrées/sorties
• Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective
• Réalisation de l’ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales
• Gestion de la vie des contrats de travail et avenants
• Rupture de contrats, licenciement / rupture conventionnelle

À l’aise avec la digitalisation, vous avez l’habitude d’utiliser des outils de dématérialisation.

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d’une formation orientée comptabilité, paie ou RH
• Vous disposez de réelles compétences techniques et d’un intérêt pour le droit et la législation sociale
• Vous bénéficiez idéalement d’une expérience de minimum 15 ans en cabinet d’expertise comptable
• Vous aimez le service client, le conseil, et savez gérer les priorités parmi les demandes

Avantages

• Des horaires flexibles, permettant un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle
• La construction d’un plan de carrière évolutif
• La possibilité de télétravailler une journée par semaine
• Les avantages du groupe (Prime de participation, avantages CSE…) et des tickets restaurant