Responsable Paie et Administration — CDI, Télétravail

Fed Human; Thônes; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

RTT

Télétravail

Mutuelle familiale prise en charge à

Intéressement et participation

Plan d’épargne retraite

Résumé du poste

Fed Human cherche un Responsable Paie et Administration du Personnel pour prendre en charge un périmètre de 1 300 paies et encadrer une équipe de 4 gestionnaires à Thônes (74).

En CDI, cadre, vous piloterez les projets de transformation, déployerez un nouveau logiciel de paie et assurerez la qualité des données sociales, avec un intérêt pour la digitalisation des services et le reporting. Rigueur et leadership indispensables.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Droit Social.
• Expérience significative (>10 ans) en paie en environnement industriel complexe.
• Experience réussie en tant que responsable paie et capacité à piloter des projets de transformation.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité, la conformité et la performance des processus de paie et d'administration du personnel.
• Manager et développer les compétences de l'équipe de 4 gestionnaires.
• Piloter les projets d'évolution de la fonction, incluant le déploiement d’un nouveau logiciel de paie et la digitalisation des services.
• Assurer la qualité des données sociales et développer les outils de reporting et d’aide à la décision.
• Être l’interlocuteur clé auprès des opérationnels et de la direction pour accompagner la conduite du changement.

Connaissances

Gestion de paie

Management d'équipe

Transformation digitale

Rigueur

Relationnel

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Droit Social

Outils

Logiciel de paie

Reporting

Description du poste

Fed Human cherche un Responsable Paie et Administration du Personnel pour prendre en charge un périmètre de 1 300 paies et encadrer une équipe de 4 gestionnaires à Thônes (74).

En CDI, cadre, vous piloterez les projets de transformation, déployerez un nouveau logiciel de paie et assurerez la qualité des données sociales, avec un intérêt pour la digitalisation des services et le reporting. Rigueur et leadership indispensables.