Responsable adjoint paie

KIM EXECUTIVE; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Responsable Paie basé à Lyon. Dans ce rôle, vous managerez une équipe de 3 gestionnaires de paie et serez responsable de la collecte et du contrôle des variables pour environ 100 paies. Vous organiserez également les documents d'embauche et répondrez aux questions des salariés concernant la paie. Le salaire est entre 45 et 50k€ bruts annuels avec 38 heures par semaine, sans possibilité de télétravail.

Qualifications

• Maîtriser les fondamentaux de la paie et du droit du travail.
• Posséder des compétences managériales.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 3 gestionnaires de paie.
• Gestion des documents liés à l'embauche.
• Collecte et contrôle des variables de paie.

Connaissances

Gestion des priorités

Sens du service client

Description du poste

Kim Executive, cabinet de recrutement expert dans les métiers techniques et tertiaires, recrute pour son client, ETI familiale de 2000 salariés leader dans la maintenance multi techniques, son/sa Responsable Paie H/F pour un de ses pôles en CDI basé(e) au nord est de Lyon.

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Paie ADP (10 personnes dans le service) et vous aurez pour missions:

Management d'une équipe de 3 gestionnaires de paie :

• Conseils et accompagnement à l'équipe
• Formation des nouveaux collaborateurs

Administration du personnel :

• Préparation et gestion des documents liés à l'embauche
• Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat
• Tenue et organisation des dossiers des collaborateurs
• Enregistrement et suivi des absences et arrêts de travail
• Suivi des visites médicales
• Gestion administrative des départs des salariés

Paie :

• Collecte, saisie et contrôle des variables de paie d'environ 100 paies en direct
• Contrôle des fiches de paie
• Suivi des déclarations sociales (DSN) et échange avec les organismes sociaux
• Gestion des avantages salariés (tickets resto, mutuelle, transport)

Support et conseil aux salariés :

• Traitement des questions des salariés sur la paie, les congés et les absences
• Supports aux managers sur les pratiques RH courantes

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et du droit du travail.

Vous possédez des compétences managériales et savez gérer les priorités.

Vous faites preuve d'un excellent sens du service client.

Salaire entre 45 et 50k€ bruts annuels, primes incluses.

38h/semaine, pas de télétravail

RESPONSABLE SERVICE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France