RESPONSABLE GESTION RH CTRH PERSONNEL CIVIL IDF

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Le Kremlin-Bicêtre; Sur place; EUR 30 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées recrute un chargé des ressources humaines civiles pour publier les offres, assurer le lien avec les bureaux ressources humaines et suivre les recrutements et mobilités au sein du fort et des centres ministériels.

Vous assurerez l’assistance administrative, le suivi des procédures disciplinaires et la veille réglementaire, avec une forte dimension de communication et de diplomatie dans un cadre réglementaire strict.

Qualifications

• Expérience professionnelle développée en ressources humaines civiles.
• Bonne expression orale et écrite indispensable.
• Sens de la communication et diplomatie attendus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Capacité à proposer des améliorations dans le domaine RH.

Responsabilités

• Publier les offres d’emploi.
• Représenter l’ATE dans certaines réunions.
• Assurer la relation avec les bureaux RH de proximité du Fort du Kremlin-Bicêtre et du Mont Valérien.
• Assurer le lien avec les centres ministériels de gestion d’Arcueil et de Saint-Germain-En-Laye.
• Superviser et aider l’agent chargé de contrôler et de saisir les EVR.
• Recueillir et contrôler les travaux de notation.
• Suivre l’état d’avancement dans l’application ESTEVE.
• Participer aux travaux d’avancement des personnels civils avec l’ATE et son adjoint(e).
• Suivre les travaux de notation et d’avancement en relation avec les RH de proximité.
• Participer à la constitution des dossiers de discipline et au suivi des procédures disciplinaires.
• Lancer les campagnes et suivre l’avancée des travaux liés aux décorations.
• Participer à la veille réglementaire et suivre la parution des textes réglementaires.
• Suivre le tableau des réclamations avec l’ATE et son adjoint(e).
• Participer aux travaux de clauses de revoyure et de CIA.
• Aider au suivi des recrutements et mobilités.

Connaissances

Bonne expression orale

Bonne expression écrite

Sens de la communication

Bureautique courante (Word, Excel)

Proposition d’amélioration RH

Outils

Word

Excel

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Vous réaliserez les missions suivantes :

• Publication des offres d’emploi
• Représenter l’ATE dans certaines réunions
• Assurer la relation permanente avec les bureaux ressources humaines de proximité du Fort du Kremlin-Bicêtre et du Mont Valérien
• Assurer le lien avec les centres ministériels de gestion d’Arcueil et de Saint-Germain-En-Laye
• Supervise et, le cas échéant, aide l’agent chargé de contrôler et de saisir les EVR
• Recueillir et contrôler les travaux de notation
• Suivre l’état d’avancement dans l’application ESTEVE
• Participe avec l’ATE et son adjoint(e) aux travaux d’avancement des personnels civils
• Suivre en relation avec les RH de proximité les travaux de notation et d’avancement
• Participe avec l’ATE et son adjoint(e) à la constitution des dossiers de discipline
• Soutien l’ATE et son adjoint(e) en matière de suivi des procédures disciplinaires
• Lancer les campagnes et suivre l’avancée des travaux ayant trait aux décorations
• Participer à la veille réglementaire. Suivre la parution des textes réglementaires
• Suivre le tableau des réclamations en relation avec l’ATE et son adjoint(e)
• Participer aux travaux de clauses de revoyure, de CIA
• Aider l’ATE et son adjoint(e) dans le suivi des recrutements et mobilités

Profil recherché

Expérience professionnelle développée en ressources humaines civiles :

• Bonne expression orale
• Bonne expression écrite
• Sens de la communication
• Être à l’aise avec les logiciels bureautiques courants (WORD, EXCEL)
• Être force de proposition dans le domaine des ressources humaines civiles
• Diplomatie, pédagogie, polyvalence, disponibilité.