CHEF DE BUREAU RESSOURCES HUMAINES-EXPERT CIVIL

Civils de la Défense - Ministère des Armées; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Le poste proposé par Civils de la Défense - Ministère des Armées au sein de la DANZ Sud-Est vise à assurer le pilotage et le contrôle des activités RH relatives au personnel civil, avec un rôle de référent et de manager au niveau local.

Vous serez force de proposition sur l’organisation RH, la mobilité et les primes, tout en garantissant le respect des procédures et l’accompagnement des chefs de centres.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion des personnels civils et en management.
• Maîtrise de la réglementation RH et connaissance possible de la gestion des personnels militaires.
• Esprit de synthèse, organisation et méthode, travail en équipe.

Responsibilities

• Conseiller en qualité d’expert-civil du directeur local de la DANZ Sud-Est.
• Référent RH des chefs de centres et de départements de l’EC DL pour la gestion du personnel civil.
• Manager les personnels de son bureau.
• Diriger, coordonner et contrôler toutes les actions dans les domaines qui concourent à la gestion PC.
• Préparer les travaux de chancellerie du personnel civil au profit du directeur local.
• Participer aux Travaux en organisation de la DANZ Sud-Est.
• Piloter le suivi des compétences des personnels de la direction locale.
• Superviser les travaux RH de la section gestion du personnel militaire.
• Participer aux instances pluridisciplinaires PM / PC (FS, GAP, VCI, …).

Skills

Gestion du personnel civil

Management

Ressources humaines

Job description

Vos missions en quelques mots

Autonome, il est le garant du respect du calendrier des travaux RH et, à ce titre, élabore les travaux relatifs à l’avancement, à la notation, aux primes, à la mobilité, etc. Relai de l’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE), interlocuteur privilégié de la DC CND, des CMG Lyon et Toulon, il est le référent du soutien RH de proximité des personnels civils de la DANZ Sud-Est et le conseiller des chefs de centres en matière de gestion de leur personnel civil.

Ses principales missions consistent en :

• Conseiller en qualité d’expert-civil du directeur local de la DANZ Sud-Est ;
• Assurer le rôle de Référent RH des chefs de centres et de départements de l’EC DL pour la gestion du personnel civil ;
• Manager les personnels de son bureau ;
• Diriger, coordonner et contrôler toutes les actions dans tous les domaines qui concourent à la gestion PC ; (effectifs, mobilités, recrutement, emplois, compétences, retraite, gestion administrative des dossiers, RPS, etc.) ;
• Préparer les travaux de chancellerie du personnel civil au profit du directeur local ;
• Participer aux Travaux en organisation de la DANZ Sud-Est ;
• Piloter le suivi des compétences des personnels de la direction locale ;
• Superviser les travaux RH de la section gestion du personnel militaire ;
• Participer aux instances pluridisciplinaires PM / PC (FS, GAP, VCI, …).

Profil recherché

Expérience significative dans le domaine de la gestion des personnels civils et en management. Maitrise de la réglementation RH et si possible connaissance de la gestion des personnels militaires. Ce poste requiert un esprit de synthèse, organisation et méthode ainsi qu’un goût pour le travail en équipe.