REFERENT POLE RH PC - AGENT D ADMINISTRATION RH

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Rennes; In loco; EUR 29.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le Ministère des Armées, via les Civils de la Défense, Rennes, recherche un gestionnaire RH. Vous participez à la gestion du personnel civil du périmètre ouest, assurez le suivi des effectifs et des éléments indemnitaires (EVR).

Vous collaborez étroitement avec les bureaux RH des établissements et le centre ministériel de gestion de Rennes. Vous soutenez l’ATE et son adjoint dans les activités administratives courantes et les campagnes qui leur sont dévolues, en utilisant les systèmes ALLIANCE,

Competenze

• Expérience en ressources humaines souhaitée.
• Bonnes capacités d’organisation et de travail en réseau.

Mansioni

• Gérer le suivi des effectifs et des éléments indemnitaires (EVR).
• Travailler en étroite collaboration avec les bureaux ressources humaines des établissements et le centre ministériel de gestion de Rennes.
• Soutenir l’ATE et son adjoint dans les activités administratives courantes et les campagnes qui leur sont dévolues.

Conoscenze

Organisation

Adaptabilité

Travail en équipe

Strumenti

ALLIANCE

ESTEVE

MOBILIA

SAFIA

Descrizione del lavoro

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la sous‑direction ressources humaines et organisation du CND, sous l’autorité de l’autorité territoriale d’emploi (ATE), le titulaire du poste participe à la réalisation des actes relatifs à la gestion du personnel civil du périmètre ouest au profit d’établissements relevant de son périmètre de gestion. Il assure plus particulièrement les fonctions de gestionnaire dans le cadre du suivi des effectifs et des éléments indemnitaires (éléments variables de rémunération - EVR). Il travaille en étroite collaboration avec les bureaux ressources humaines des établissements et avec le centre ministériel de gestion de Rennes. Il soutient l’ATE et son adjoint dans toutes les activités administratives courantes ainsi que les différentes campagnes qui leurs sont dévolues. Pour ce faire, il dispose des systèmes d’information et logiciels dédiés tels que : ALLIANCE, ESTEVE, MOBILIA, SAFIA.

Profil recherché

Une expérience professionnelle en ressources humaines serait un atout important. Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau.