Responsable Diversité et Inclusion

SAUR; Issy-les-Moulineaux; Remote; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

SAUR recherche un Responsable Diversité et Inclusion pour piloter les stratégies RH liées à l’égalité, la diversité et l’inclusion. Le poste implique la conception d’actions concrètes, le suivi budgétaire et le reporting, en lien avec la direction et les partenaires externes.

Vous serez chargé(e) de favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap, de promouvoir la mixité et de sensibiliser les managers et équipes, tout en assurant l’axe international du groupe et la conformité

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine.
• Formation Bac+5 en ressources humaines ou communication.
• Bonnes notions d’anglais.

Responsibilities

• Diriger et déployer la politique diversité et inclusion en collaboration avec la Directrice du Développement RH.
• Coordonner les actions pour l’inclusion des personnes en situation de handicap et pour la mixité professionnelle.
• Gérer le budget du service, réaliser des reportings et accompagner les collaborateurs dans les démarches administratives (RQTH).
• Animer et développer le réseau de référents et les partenariats externes pour la promotion de l’égalité et de la mixité.

Skills

Facilités relationnelles

Rédaction

Anglais (notions)

Organisation

Education

Bac+5 en RH ou communication

Job description

Responsable Diversité et InclusionWorkday wykorzystuje pliki cookie, aby zapewnić najlepsze możliwe wrażenia podczas korzystania ze strony internetowej. Preferencje dotyczące plików cookie będą przechowywane w pamięci lokalnej przeglądarki. Obejmuje to pliki cookie niezbędne do działania strony. Ponadto możesz w dowolnym momencie swobodnie zdecydować, czy akceptujesz pliki cookie, czy je odrzucasz w celu poprawy wydajności strony, a także pliki cookie używane do wyświetlania treści dostosowanych do Twoich zainteresowań. Korzystanie ze strony oraz usługi, które możemy zaoferować, mogą być ograniczone, jeśli nie zaakceptujesz wszystkich plików cookie.# Kariera## Responsable Diversité et InclusionAplikuj: W siedzibie: ISSY LES MOULINEAUX: Full time: Opublikowano 15 dni temu: JR100825Dołącz do #MissionWater Ty również możesz stać się aktywnym uczestnikiem działań na rzecz ochrony wody i dołączyć do ruchu #missionwater. Od prawie 100 lat firma Saur jest podmiotem specjalizującym się wyłącznie w sektorze wodnym i usługach podstawowych. Dostarczamy kompleksowe rozwiązania w zakresie zaopatrzenia w wodę pitną, oczyszczania i dystrybucji ścieków oraz inteligentnego zarządzania zasobami wodnymi. Grupa dąży do jasnego i istotnego celu: bycia orędownikiem wody w celu ochrony jednego z najcenniejszych zasobów naszej planety.Ta idea jest realizowana przez naszych 13 000 pracowników w 20 krajach.Chcesz pracować w firmie, która zmienia życie ludzi na całym świecie? Dołącz do naszego zespołu **#MissionWater**.**Job Summary**Menedżer ds. Różnorodności i Włączenia kieruje strategiami promującymi równe szanse, różnorodność oraz inkluzywne środowisko pracy. Projektują i wdrażają konkretne działania mające na celu zwalczanie dyskryminacji, podnoszenie świadomości wśród zespołów oraz wspieranie integracji wszystkich profili. Ściśle współpracują z działem kadr, menedżerami oraz partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić zgodność z wymogami społecznymi i regulacyjnymi. Ich rola jest strategiczna, operacyjna i edukacyjna.**Your Main Responsabilities**Accompagner la Directrice du Développement RH dans la structuration et le déploiement d’une politique diversité principalement sur deux volets : * Participer au déploiement d’un plan d’actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap :* Favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap* Communiquer et organiser des actions de sensibilisation* Développer les réseaux partenaires (forums, ESAT, sourcing...)* Co-construire et Co-animer un réseau de référents handicap* Suivre le budget du service et réaliser un reporting des actions menées et de leurs résultats* Accompagnement des collaborateurs dans les démarches de dépôt de RQTH* Participer au déploiement d’un plan d’actions en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité :* Travailler sur les leviers favorisant la mixité et la diversité au travail* Proposer des actions au niveau du Groupe avec les associations œuvrant pour la mixité* Animer notre Réseau Elleau Saur, qui a pour mission de promouvoir et faciliter la mixité femmes-hommes* Sensibiliser les Managers et l’ensemble des collaborateurs via la mise en œuvre d’actions de communication / de formation / d’accompagnement... dans le but de développer en permanence, un environnement de travail ouvert et bienveillant Le poste nécessite d’être créatif, curieux, d’avoir des facilités relationnelles et rédactionnelles ainsi que d’être ouverte aux autres, être force de proposition, organisé et à l’écoute, être à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux, avec de bonnes notions d’anglais. Travail en équipe **Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € versée sur 13.3 mois selon le profil.****Your Profile*** De formation supérieure Bac+5 en ressources humaines ou communication.* Vous vous appuyez sur une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine.**Our Commitment**Jako zaangażowany pracodawca, Grupa Saur promuje różnorodność i rozpatruje wszystkie aplikacje w równy sposób, opierając się na kompetencjach. Saur kładzie również duży nacisk na etykę, z uczciwością i przejrzystością w centrum wszystkich działań. Dołącz do nas i pomóż stworzyć środowisko pracy, w którym zasady etyczne kierują każdą decyzją i działaniem.