Responsable des ressources humaines

Association ASPEC; Mortagne-au-Perche; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération selon CCN66 + reprise d’ancienneté

Mutuelle avantageuse

Environnement de travail humain et bienveillant

Cadre de vie rare : nature et calme

Job summary

Une organisation médico-sociale recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour rejoindre son équipe à Mortagne-au-Perche. Le candidat devra avoir un Bac+5 en droit social et une expérience confirmée en RH, avec une connaissance impérative de la CCN66. Le poste implique la gestion juridique, sociale et administrative de l'entreprise, dans un cadre de vie exceptionnel. Des conditions de travail avantageuses sont également proposées.

Qualifications

• Expérience confirmée en ressources humaines est nécessaire.
• Connaissance du médico-social et de la CCN66 impérative.

Responsibilities

• Piloter la gestion juridique, sociale et administrative.
• Application du droit du travail, CCN66, et veille juridique.
• Organisation des IRP (CSE, CSSCT).
• Gestion disciplinaire et contentieuse.
• Pilotage de la paie et optimisation des processus RH.
• Gestion de la formation, des RPS, sécurité et conditions de travail.
• Analyse des données sociales et participation au développement du SIRH.

Skills

Autonomie

Rigueur

Sens de l'analyse

Discrétion

Écoute

Education

Bac+5 en droit social

Job description

📍Un poste à responsabilités dans un cadre de vie exceptionnel, au cœur du Perche.

L’ASPEC accompagne enfants, adolescents et adultes polyhandicapés au sein de 5 établissements médico‑sociaux. Rejoindre notre association, c’est s’engager dans une aventure humaine forte, au sein d’un territoire paisible et préservé, à seulement 2h de Paris.

Offre

• Statut cadre – forfait 208 jours
• Rémunération selon CCN66 + reprise d’ancienneté
• Mutuelle avantageuse
• Un environnement de travail humain, engagé et bienveillant
• Un cadre de vie rare : nature, calme, patrimoine… idéal pour s’installer ou changer de rythme

🎓 Votre profil

• Bac+5 en droit social
• Expérience confirmée en RH
• Connaissance du médico‑social et de la CCN66 IMPERATIVE
• Autonomie, rigueur, sens de l’analyse, discrétion et écoute

En tant que RRH expérimenté.e, vous pilotez la gestion juridique, sociale et administrative :

• Application du droit du travail, CCN66, veille juridique
• Organisation des IRP (CSE, CSSCT)
• Gestion disciplinaire et contentieuse
• Pilotage de la paie et optimisation des processus RH
• Gestion de la formation, des RPS, de la sécurité et des conditions de travail
• Analyse des données sociales et participation au développement du SIRH

Envie de mettre votre expertise au service d’un projet porteur de sens, dans un lieu où il fait bon vivre ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature