Chef de Service (H/F) – PCPE/ASTUS

Peploiret; France; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

30 jours de congés annuels

Journées supplémentaires de congés

Reprise d’ancienneté (CCN 66)

Mutuelle et prévoyance

Avantages du CSE

Job summary

L’Association Départementale des PEP 45 recherche un responsable d’unité d’intervention sociale pour piloter et coordonner les PCPE et l’Equipe mobile ASTUS, en lien avec les familles et partenaires.

Titulaires du CAFERUIS ou équivalent, vous aimez le travail en équipe, êtes autonome et organisez les plannings. Maîtrise des outils informatiques et permis B souhaités. Avantages: congés, mutuelle et prévoyance.

Qualifications

• CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 requis.
• Bonne connaissance du secteur médicosocial et du territoire.
• Esprit d'équipe, sens de synthèse et autonomie exigés.

Responsibilities

• Piloter, accompagner et coordonner les professionnels des PCPE et de l’Equipe mobile ASTUS.
• Construire les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPC) et le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).
• Participer aux Groupes Opérationnels de Synthèse (GOS).
• Contribuer à la réflexion en équipe de direction et conduire des projets transversaux.
• Assurer l’animation générale et technique de l’équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les plannings et le suivi des horaires du personnel.
• Coordonner les relations avec les familles et les partenaires.

Skills

Esprit d'équipe

Bon communicant

Sens de synthèse

Autonome et organisé

Education

CAFERUIS ou équivalent niveau 6

Tools

Maîtrise informatique et numériques

Job description

L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Au sein de l’association, la Plateforme adulte est composée notamment des établissements et services : MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L’ENVOL. Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisés (PCPE) viennent compléter la palette de l’offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d’être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Ils s’adressent à l’ensemble des situations de handicap qui, compte tenu de besoins spécifiques des personnes ou de leur complexité, nécessitent d’adjoindre aux réponses médico-sociales existantes, les compétences d’intervenants exerçant au sein de ces pôles, à titre salarié ou libéral. L’Equipe mobile ASTUS – Accompagnement et Soutien pour Trouver Une Solution- intervient auprès d’enfants et d’adultes en situation de handicap sans solutions d’accompagnement adaptées à leurs besoins, domiciliés sur tout le département du Loiret. L’Equipe mobile a pour mission de soutenir la recherche de solutions en proximité du lieu de vie de la personne en mobilisant, en lien avec le coordinateur de parcours, les dispositifs de droit commun, médico-sociaux et sanitaires. L’Equipe mobile peut, au regard des besoins évalués, proposer la réalisation de bilans (psychomoteur, sensoriel, psychologique, éducatif) et/ou la mise en œuvre d’interventions éducatives ponctuelles. Un Projet Individuel d’Intervention permet de formaliser les objectifs d’intervention avec la personne accompagnée, sa famille et/ou ses représentants légaux.

Les Missions pour ce poste :

• Piloter, accompagner et coordonner les professionnels des PCPE et de l’Equipe mobile ASTUS et être ressource dans la mise en œuvre efficiente du projet des services et dans le respect du projet associatif.
• Construire les Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), en lien avec les familles et les partenaires, en respectant les missions des services.
• Participer aux Groupes Opérationnel de Synthèse (GOS).
• Contribuer à la réflexion en équipe de direction et conduire des projets transversaux
• Assurer l’animation générale et technique de l’équipe pluridisciplinaire,
• Gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels,
• Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires.

Le Profil recherché :

Titulaire du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation supérieure niveau 6, vous avez une bonne connaissance du secteur médicosocial, du territoire et des partenaires.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet de l’établissement.

Une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des technologies numériques sont indispensables.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

Environnement et avantages :

• 30 jours de congés annuels
• des journées supplémentaires de congés spécifiques par an
• une reprise d’ancienneté (selon CCN 66)
• une mutuelle et une prévoyance
• des avantages du CSE