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Le Ministère de l'Intérieur recrute pour le Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) en Somme un chef de service chargé d’encadrer 6 agents administratifs de catégorie C et de piloter la gestion des carrières, les mutations, les avancements et les primes.
Vous réalisez des états statistiques sur le personnel, alimentez le logiciel DIALOGUE et assurez le suivi des tableaux de bord, du temps de travail et des activités RH, finances et logistique, en collaboration avec les services
Groupe RIFSEEP : 1
Encadrement de 6 personnels administratifs de catégorie C au sein de la section RH.
Gestion et suivi de la carrière des personnels (mutation, avancement, notation, récompenses, discipline, primes, habilitations, retraite, protection fonctionnelle, télétravail ...)
Réalisation d'états statistiques ayant trait à la gestion des personnels (suivi des effectifs, discipline, ...)
Alimentation du logiciel DIALOGUE et des différents tableaux de suivi
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :
Chef de service : 1 Attaché d'administration
Adjoint : 1 secrétaire administratif
Prévention au travail : 1 secrétaire administratif
Les Ressources Humaines :
section RH : 1 secrétaire administratif + 1 adjoint administratif
section médicale : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif
section temps de travail : 3 adjoints administratifs
Les Finances : 1 secrétaire + 1 adjoint administratif
La logistique : 1 secrétaire administratif + 3 adjoints administratifs + 1 major de police + 4 adjoints techniques
Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjoint
Directeur et son adjoint
Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d'unités.
SGAMI Nord, Direction Zonale Nord (D3S), Direction Nationale de la Police Nationale, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police, Préfecture...
Connaissances techniquesConnaître l’environnement professionnelniveau expertrequisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiquerequisAvoir des compétences juridiquesniveau initiérequisSavoir-faireSavoir travailler en équipeniveau expertrequisSavoir analyserniveau pratiquerequisSavoir appliquer la réglementationniveau pratiquerequisSavoir s’organiserniveau expertrequisSavoir‑êtreavoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequissavoir s’adapterniveau pratiquerequisVos perspectives : Evoluer de grade au sein de la catégorie BDurée attendue sur le poste : 3 ANSDate limite de candidature : 31/12/2026