Responsable de Salle - CDI Temps Plein H/F

Pandor & Co; Gérardmer; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pourboires reversés intégralement

Résumé du poste

Pandor & Co recherche un(e) responsable de salle pour encadrer notre équipe et assurer le bon déroulement des services. Vos missions incluent l'organisation et la supervision du service, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe en salle, l'accueil et la fidélisation de la clientèle, ainsi que la coordination entre la salle et la cuisine pour garantir la qualité du service.

Nous proposons un CDI à temps plein, des heures supplémentaires rémunérées et des pourboires reversés intégralement aux

Qualifications

• Expérience en restauration
• Capacité à diriger et manager une équipe
• Organisation et planification du service
• Sens du contact client et de l'accueil

Responsabilités

• Organiser et superviser le service
• Encadrer et accompagner l'équipe en salle
• Accueillir et fidéliser la clientèle
• Assurer la coordination entre la salle et la cuisine
• Veiller à la qualité du service

Connaissances

Expérience en restauration

Leadership

Organisation du travail

Esprit d'équipe

Description du poste

Nous recherchons un(e) responsable de salle pour encadrer notre équipe et assurer le bon déroulementdes services.Vos missions :- Organiser et superviser le service- Encadrer et accompagner l'équipe en salle- Accueillir et fidéliser la clientèle- Assurer la coordination entre la salle et la cuisine- Veiller à la qualité du serviceNous recherchons une personne organisée, dynamique, autonome, avec une expérience enrestauration et un bon sens du management.Chez nous :- CDI - Temps plein- Les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées et non récupérées- Les pourboires, par carte bancaire ou en espèces, sont intégralement reversés aux salariés.

Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir le client et l'installerQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.