Responsable de Pôle Social H/F

PAY JOB; Marseille; On-site; EUR 27,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking

Job summary

Pay Job recherche pour un client, cabinet d’expertise comptable, un Responsable de pôle social H/F à Marseille. CDI à pourvoir immédiatement, 39h/semaine, horaires à préciser.

Vous gérerez et superviserez un portefeuille de bulletins de paie, assurerez les DSN et les entrées/sorties du personnel, avec un accompagnement client en droit social. Vous participerez aussi à l’animation du pôle et accompagnerez l’évolution du cabinet.

Qualifications

• Expérience en gestion de portefeuilles de paie et DSN exigée.
• Maîtrise du droit social et conseils clients requis.
• Capacité à encadrer et animer le pôle social du cabinet.

Responsibilities

• Gestion et supervision de portefeuilles de bulletins de paie et de clients variés.
• Établissement et suivi des DSN.
• Gestion des entrées et sorties du personnel, tous types de sorties.
• Accompagnement et conseil des clients en droit social.
• Participation à l’encadrement et à l’animation du pôle social.

Skills

Gestion paie

DSN

Droit social

Encadrement équipe

Tools

Silae

Job description

Je recherche pour mon client, cabinet d’expertise comptable, un(e) Responsable de pôle social H/F.

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement, à Marseille.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion et supervision de portefeuilles de bulletins de paie et de clients variés ;
• Établissement et suivi des DSN ;
• Gestion des entrées et sorties du personnel, tous types de sorties ;
• Accompagnement et conseil des clients en droit social ;
• Participation à l’animation et à l’encadrement du pôle social.

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :

• Rémunération : jusqu’à 45K€ selon profil
• Durée du travail : 39h par semaine, arrivée à 9h15
• Parking à disposition

Les plus du cabinet :

• Une équipe soudée et un management proche : un cabinet à taille humaine où l’aspect humain compte vraiment, avec des experts-comptables présents pour vous accompagner.
• Un environnement complet : le cabinet dispose d’un cabinet d’avocats partenaire, et vous travaillerez sur des problématiques sociales et juridiques variées.
• Innovation et digitalisation : un haut niveau de dématérialisation et l’utilisation de Silae.
• Croissance et perspectives d’évolution : un cabinet en développement qui offre de réelles possibilités d’évolution.