Gestionnaire de paie & conseil social (H/F)

ŌDAS CONSEIL

Hyères

Hybrid

EUR 36,000 - 42,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

RTT
Participation et intéressement
Tickets restaurant
Télétravail flexible
Formation continue
Mobilité interne
Environnement collaboratif et outils »

Job summary

ŌDAS CONSEIL est à la recherche d’un Gestionnaire de Paie & Conseil Social H/F à Hyères (83400). Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en autonomie, produisez les bulletins et assurez les DSN.

CDI - Temps plein, rémunération fixe entre 36 et 42K€ brut annuel; télétravail 1j/semaine après intégration et utilisation de Silae au quotidien pour une gestion efficace.

Qualifications

  • Formation en paie, RH ou comptabilité.
  • Expérience confirmée en cabinet comptable.
  • Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions.
  • Connaissances en droit social appréciées.
  • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie.
  • Bon relationnel et sens du conseil client.

Responsibilities

  • Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions.
  • Production des bulletins de paie et contrôle des variables.
  • Gestion des déclarations sociales et DSN.
  • Gestion administrative des entrées/sorties des salariés.
  • Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples.
  • Veille sociale et application des évolutions légales.
  • Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes.
  • Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH.
  • Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales.
  • Participation aux échanges inter-bureaux et au développement du pôle social.

Skills

Gestion paie multi-conventions
Relation client
Autonomie
Veille sociale

Education

Formation en paie, RH ou comptabilité

Tools

Silae

Job description

POSTE / MISSIONS
Vos missions
ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable implanté à Hyères (83400) et disposant de plusieurs bureaux dans la région, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie & Conseil Social H/F afin de renforcer son pôle social.

Grâce à ses différentes implantations, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME, groupes, commerces et professionnels libéraux, avec une approche de proximité et un véritable accompagnement dans leurs problématiques sociales.

Vous intégrerez une équipe sociale structurée et à taille humaine, au sein d'un environnement digitalisé et collaboratif. Les missions sont variées, avec une réelle autonomie au quotidien et des possibilités d'évolution au sein d'un cabinet en développement.

Rattaché(e) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.

Paiée & administration sociale
  • Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
  • Production des bulletins de paie et contrôle des variables
  • Gestion des déclarations sociales et DSN
  • Gestion administrative des entrées/sorties des salariés
  • Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples
  • Veille sociale et application des évolutions légales
Conseil social & relation client
  • Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
  • Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH
  • Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales
  • Participation aux échanges inter-bureaux et au développement du pôle social
PROFIL RECHERCHÉ
Et vous ?
  • Formation en paie, RH ou comptabilité
  • Expérience confirmée en cabinet comptable
  • Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions
  • Connaissances en droit social appréciées
  • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
  • Bon relationnel et sens du conseil client

Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure nationale offrant un environnement moderne et de réelles perspectives d'évolution.

Les petits +
  • RTT, participation, intéressement et tickets restaurant
  • Télétravail flexible après période d'intégration
  • Programme de formation continue et mobilité interne entre les différents bureaux
  • Groupe multi-sites reconnu, environnement collaboratif et outils modernes

Poste basé à Hyères (83)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération fixe entre 36-42K€ brut annuel selon profil

Télétravail : 1j / semaine

Outils utilisés : Silae

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