Responsable de Points de Vente H/F

Scalers; Niort; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Intéressement

Chèques cadeaux

Primes

Repas fourni à chaque midi ou soir

CSE avantages et mutuelle

Résumé du poste

Scalers recrute un(e) Responsable de Points de Vente en CDI pour l’aire d’autoroute de Poitou-Charente. Vous encadrerez les équipes et piloterez l’activité opérationnelle afin d’offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.

Le poste demande au moins 2 ans d’expérience en management, avec un fort sens des responsabilités et une appétence pour le challenge. Rémunération attractive et avantages proposés, dont tickets restaurants et primes.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en management, idéalement en restauration ou distribution.
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
• Goût du challenge et curiosité pour apprendre et innover.
• Énergie positive et capacité à inspirer l'équipe.

Responsabilités

• Encadrer et dynamiser les équipes pour assurer cohésion et performance.
• Gérer l'activité opérationnelle pour offrir une expérience client mémorable.
• Stimuler les ventes via des challenges et animations d'équipe.
• Suivre les indicateurs de performance et optimiser les résultats.
• Garantir HACCP et sécurité alimentaire.
• Gérer stocks et approvisionnements sans rupture.
• Piloter la gestion RH de proximité (recrutement, planning, formation, entretiens).
• Contribuer au déploiement de la politique RSE et restauration responsable.

Connaissances

Management

Team leadership

Commercial mindset

Curiosity

Positive energy

Description du poste

Offre n° 7026490
Responsable de Points de Vente H/F

POSTE : Responsable de Points de Vente H/F

DESCRIPTION :

• Encadrer et dynamiser les équipes pour garantir cohésion, performance et bonne humeur au quotidien.
• Orchestrer l'activité opérationnelle afin d'offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
• Stimuler les ventes en animant des challenges motivants et fédérateurs auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs-clés de performance du restaurant et agir rapidement pour optimiser les résultats.
• Garantir l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Assurer une gestion fluide des stocks et des approvisionnements pour un service sans rupture.
• Piloter efficacement la gestion RH de proximité : recrutement, intégration, plannings, formation, objectifs, suivi du temps de travail, entretiens, etc.
• Être acteur du déploiement de notre politique RSE et contribuer à une restauration plus responsable.

PROFIL :

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans en management, idéalement en restauration ou en distribution.
• Sens des responsabilités : L'excellence opérationnelle est votre moteur.
• Esprit d'équipe : Vous faites grandir vos collaborateurs autant que vos résultats.
• Goût du challenge : Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort.
• Curiosité : Toujours en quête de nouveauté, vous aimez apprendre et innover.
• Énergie positive : Votre enthousiasme est contagieux et inspire votre entourage.

Pourquoi les rejoindre ?

• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
• Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
• Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
• Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
• Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
• Une prime transport
• Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
• La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

Scalers recrute un responsable de points de vente en CDI pour renforcer les équipes sur l'aire d'autoroute de Poitou Charente. En tant que responsable, vous êtes au coeur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement. Prise de poste dans les prochains jours.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Intéressement
• Chèques cadeaux
• Primes