Manager de Point de Vente F/H

France Travail

Strasbourg

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs
13ème mois
Prime d'ancienneté
Restauration fournie
Équilibre vie pro / perso
Travail du soir et dimanche
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Mutuelle partielle prise en charge
Academy AREAS
Évolution et mobilité

Résumé du poste

France Travail Strasbourg recrute un Manager de Point de Vente F/H pour piloter et accompagner une équipe en restauration rapide. Vous assurez l'expérience client et dynamisez les ventes en animant des challenges et en assurant l'hygiène HACCP.

Vous gérez les stocks, les plannings, les entretiens annuels et le développement des compétences, tout en garantissant le respect des règles et la sécurité alimentaire.

Qualifications

  • Gestion d'équipe en restauration rapide exigée.
  • Habileté à coordonner cuisine et salle.
  • Respect des règles HACCP et sécurité alimentaire.
  • Gestion des plannings et temps de travail.
  • Formation et motivation d'équipe pour améliorer le service.

Responsabilités

  • Piloter et animer les équipes au quotidien.
  • Gérer l'activité opérationnelle et les indicateurs.
  • Mettre en œuvre les règles d'hygiène et sécurité HACCP.
  • Superviser les stocks et l'approvisionnement.
  • Réussir la gestion RH opérationnelle (recrutement, formation, plannings).

Connaissances

Coordination équipe
Esprit d'équipe
Gestion crises
Gestion conflits
Formation équipe
Hygiène HACCP
Conformité ops

Description du poste

Offre n° 212YMSF
Manager de Point de Vente F/H

Au coeur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant :- Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.- Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.- Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.- Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).- Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.- Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.- Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.

Avantages immédiats dès votre arrivée :

  • Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
  • 13ème mois selon conditions
  • Prime d'ancienneté
  • Repas assurés par AREAS
  • Équilibre vie pro / perso favorisé
  • Travail du soir et du dimanche valorisés
  • Participation aux frais de transport
  • Uniforme fourni
  • Prise en charge partielle de la Mutuelle
  • Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
  • Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
  • Avantages CSERémunération :Salaire mensuel de 2349,37 EUR sur 12 mois.

Areas s'engage...Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
  • Primes
  • Restauration
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) - En gestion d'équipes Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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