Responsable de la Tranquillité Publique Prévention et Sécurité H/F

Mairie; Carmaux; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

La Mairie recrute pour diriger le Service de la Tranquillité Publique, Prévention & Sécurités. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous supervisez l'organisation, le pilotage et l'animation des équipes et des policiers municipaux, et vous assurez l'application des arrêtés du Maire.

Vous planifiez les patrouilles, coordonnez les actions de prévention, et assurez le lien avec les acteurs locaux et l'État pour garantir l'ordre public et la sécurité sur le territoire.

Qualifications

• Expérience en gestion de crise et conduite d'interventions.
• Management d'équipe et planification du temps de travail annualisé.
• Médiation, communication et résolution de conflits avec usagers et élus.

Responsibilities

• Diriger et animer le service de tranquillité publique, prévention et sécurité.
• Encadrer les policiers municipaux et agents du service.
• Faire appliquer et contrôler les arrêtés du Maire.
• Assurer la prévention, la sécurité et le bon ordre public.
• Planifier patrouilles et interventions sur des amplitudes variables.
• Piloter la gestion du domaine public et les marchés de plein vent.
• Concevoir et animer la politique de prévention et tranquillité publique.
• Rédiger arrêtés et bilans, sécuriser les procédures juridiques.

Skills

Commandement des interventions

Gestion d'équipe

Médiation et communication

Job description

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurez la responsabilité du Service de la Tranquillité Publique, Prévention & Sécurités :

Responsabilités

• Diriger, organiser et animer le service de tranquillité publique, prévention et sécurité
• Encadrer et coordonner l'activité des policiers municipaux et des agents du service
• Faire exécuter et contrôler l'application des arrêtés de police du Maire
• Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Planifier et commander les patrouilles et interventions sur des amplitudes variables du lundi au dimanche (8h-0h) dans le cadre du temps de travail annualisé
• Assurer le commandement opérationnel sur le terrain
• Piloter la gestion du domaine public : occupations temporaires (terrasses, étalages, chantiers, manifestations), stationnement, droits de place, affichage ; contrôler la conformité et verbaliser en lien avec les services concernés
• Organiser et superviser les marchés de plein vent : règlement, placement des commerçants, droits de place, hygiène, sécurité, circulation et ordre public ; assurer l'interface avec les commerçants, les placiers et les services de l'État
• Concevoir et animer la politique de prévention et de tranquillité publique : diagnostic local de sécurité, participation aux instances de prévention de la délinquance (CISPD), médiation et partenariats locaux
• Conseiller le Maire, l'élu délégué et la Direction Générale ; rédiger arrêtés, rapports et bilans d'activité ; sécuriser juridiquement les procédures (procès-verbaux, PV, rapports au Procureur)
• Superviser l'armement non létal et les équipements (autorisations préfectorales, registres, formation continue obligatoire, maniement et entraînement) et suivre la convention de coordination avec les forces de sécurité de l'État
• Suivre la vidéoprotection, la fourrière, les objets trouvés et les animaux dangereux ou errants, selon l'organisation locale
• Planifier et sécuriser les manifestations, cérémonies officielles et événements communaux ; contribuer au plan communal de sauvegarde (PCS)
• Participer à la gestion budgétaire du service (équipements, formations, régies) et à la veille réglementaire

Profils recherchés

Formation et expérience

• Commandement des interventions, gestion des situations de crise et des conflits
• Management d'une équipe et planification en temps de travail annualisé sur amplitudes variables
• Médiation, communication et résolution des conflits avec les usagers, les commerçants et les élus

Compétences techniques

• Cadre juridique et institutionnel de la fonction publique territoriale ; droits et obligations des fonctionnaires
• Dispositifs de prévention de la délinquance (CISPD) et cadre de la vidéoprotection
• Rédaction d'arrêtés, de rapports et de bilans ; tableaux de bord et indicateurs d'activité
• Pilotage budgétaire du service, régies et conduite de projets

Qualités personnelles

• Sens du service public, neutralité, probité et respect de la déontologie
• Sang-froid, maîtrise de soi, autorité et capacité d'arbitrage sous pression
• Disponibilité, réactivité et rigueur
• Écoute et sens du travail partenarial

Avant le mardi 1er décembre 2026

Ouvert aux contractuels : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Poste à pouvoir dès que possible

Experience: 6 MoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale