DEUX AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Peymeinade

Friauville

Hybrid

EUR 23,000 - 32,000

Full time

14 days+

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Job summary

La commune de Peymeinade recrute deux agents de surveillance de la voie publique pour assurer la prévention, la surveillance et le contrôle sur les voies publiques.

Placés sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, ils veilleront à la sécurité, à la salubrité et au respect des règles, en lien avec les habitants et les services municipaux.

Qualifications

  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Bonne condition physique
  • Sens des responsabilités
  • Bonne expression orale et écrite
  • Habilitations et conditions réglementaires
  • Permis B obligatoire; A1 apprécié
  • Agrément du Procureur de la République
  • Assermentation par le Tribunal de Police

Responsibilities

  • Surveillance de la voie publique
  • Contrôle du stationnement et respect des zones réglementées
  • Surveillance des parkings communaux
  • Constatation des infractions et rédaction de procès-verbaux (PVE) et rapports
  • Actions de prévention auprès des abords des écoles et bâtiments publics
  • Information et orientation des usagers

Skills

Rigueur
Calme et maîtrise de soi
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Bonne expression orale et écrite
Capacité dadaptation
Port dune tenue professionnelle
Maîtrise des outils informatiques

Education

Habilitations et agréments requis

Tools

Procédures de verbalisation électronique (PVE)
Utilisation radio/communication
Connaissance du territoire communal

Job description

Vous êtes ici : Accueil > Recrutement > DEUX AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Poste à pourvoir le 1/12/2026

Appartenant au cadre d’emploi des Adjoints administratifs principaux 2 e classe et Adjoint techniques principaux 2 e classe

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale, vous assurez des missions de prévention, de surveillance et de contrôle sur les voies publiques afin de garantir le respect de la règlementation, la sécurité et la salubrité publiques.

Missions principales:
  • Surveillance de la voie publique
Missions spécifiques:
  • Contrôle du stationnement et respect des zones réglementées
  • Surveillance des parkings communaux
  • Constatation des infractions liées à la propreté (code de la santé publique, dépôts sauvages)
  • Actions de prévention aux abords des écoles et bâtiments publics
  • Information et orientation des usagers
Conditions d’exercice:
  • Travail en extérieur par tous temps
  • Déplacements fréquents sur l’ensemble de la commune
  • Horaires variables selon les besoins du service
  • Contact permanent avec le public
  • Situations potentiellement conflictuelles
  • Port d'une tenue professionnelle spécifique
  • Equipements de sécurité (gilet pare-balles, gilet haute visibilité)
Savoir-faire
  • Contrôler et faire respecter la réglementation du stationnement
  • Relever et qualifier les infractions
  • Rédiger des procès-verbaux (dont PVE), des rapports et comptes rendus
  • Surveiller la propreté de l’espace public et verbaliser les infractions
  • Informer et sensibiliser les administrés
  • Gérer des situations sur la voie publique
  • Transmettre des informations par radio
  • Porter assistance aux personnes en difficulté
Savoir
  • Pouvoirs de police du Maire
  • Code de la route
  • Code général des collectivités territoriales
  • Code de la santé publique et code de l’environnement
  • Réglementation du stationnement
  • Procédures de verbalisation électronique (PVE)
  • Techniques de communication et médiation
  • Règles de transmission radio
  • Connaissance du territoire communal
  • Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être
  • Sens du service public
  • Respect de la hiérarchie et des règles déontologiques
  • Calme, maîtrise de soi et discernement
  • Courtoisie et sens du contact
  • Capacité d'adaptation aux situations
  • Rigueur, discrétion professionnelle
  • Présentation soignée et tenue irréprochable
Profil recherché:
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Bonne condition physique
  • Sens des responsabilités
  • Bonne expression orale et écrite
  • Habilitations et conditions réglementaires
  • Permis B obligatoire et A1 apprécié
  • Agrément du Procureur de la République
  • Assermentation par le Tribunal de Police
Rémunération et autres conditions d’emploi:
  • Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
  • Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
  • 5 semaines de congés + 15 jours ARTT
  • Poste à temps complet
  • Horaires: du lundi au dimanche de 6 h 30 à 22 h selon un planning défini par la hiérarchie.
  • Possibilité de travail les samedis, dimanches et jours fériés selon les événements en HS.
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