Agent(e)de Police Municipale (H/F)

MAIRIE ALBERTVILLE; Albertville; Presencial; EUR 25.033 - 29.985; Jornada completa

Descripción de la vacante

La MAIRIE ALBERTVILLE recrute un Agent de police judiciaire adjoint pour assurer la surveillance générale sur le territoire communal. Vous serez responsable de la sécurité des biens et des personnes, et participerez activement à la prévention des troubles à l'ordre public.

Un contrat CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire brut mensuel de 2465 Euros sur 12 mois. Expérience d'un an et diverses formations au maniement des armes sont requises.

Formación

• 1 an d'expérience en tant qu'agent de police.
• Doit avoir un permis de conduire B.
• Formation continue obligatoire à jour.

Responsabilidades

• Assurer la surveillance générale sur le territoire communal.
• Rechercher et constater des infractions.
• Maintenir le lien social avec les citoyens.
• Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'activité.

Conocimientos

Formation Continue Obligatoire à jour

Formation d'Entraînement au maniement des Armes

Formation Préalable à l'Armement

Concours de police municipale

Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde

Relever une infraction

Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie

Respecter la réglementation locale

Surveiller les biens communaux

B - Véhicule léger

Descripción del empleo

ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATERSpécialisation: Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal).

Responsabilités

1. 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal : Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres.

2. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire : Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux.

3. 3. Assurer le maintien du lien social : Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation.

4. 4. Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité : Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises. Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus. Tenir des registres de suivi d'affaires. Participer à la rédaction des arrêtés municipaux. Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS – Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP – Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune. Niveau ou Diplômes requis : Formation Continue Obligatoire à jour. Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des Armes à jour. Permis B. ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NÉCESSAIRES POUR LE POSTE: Uniforme, gilet pare-ball, armement Tonfa, matraque télescopique, bombe autodéfense B et D, PSA 9mm, caméra individuelle.

Type de contrat

CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail le dimanche. Travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2465.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Formation Continue Obligatoire à jour. Cette compétence est indispensable
• Formation d'Entraînement au maniement des Armes Cette compétence est indispensable
• Formation Préalable à l'Armement Cette compétence est indispensable
• le concours de police municipale Cette compétence est indispensable
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits Cette compétence est indispensable
• Relever une infraction Cette compétence est indispensable
• Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses Cette compétence est indispensable
• Respecter la réglementation locale Cette compétence est indispensable
• Règlements intérieurs des cimetières Cette compétence est indispensable
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics Cette compétence est indispensable
• Administrer une enquête, un sondage
• Droit de l'environnement
• Méthodes d'enquête administrative
• Réaliser une télésurveillance
• Superviser une opération d'enlèvement de véhicule
• Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion)
• Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
• Utilisation d'équipements de surveillance
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale