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SHIVA, leader de terrain, recherche un Responsable Régional pour superviser 8 à 10 agences et accompagner les équipes sur le terrain. Vous pilotez la performance, développez le chiffre d'affaires et garantissez le respect des standards de qualité du réseau SHIVA.
Vous recrutez, formez et motivez les Responsables d'Agence, animez les réunions et assurez la satisfaction client tout en veillant au pilotage budgétaire et à l'image de l'enseigne.
En véritable leader de terrain, vous accompagnez les Responsables d'Agence dans le développement de leur activité.
Vous pilotez la performance de votre secteur, entre 8 et 10 agences, accompagnez les équipes au quotidien et garantissez le respect des standards de qualité qui font la réputation de notre réseau.
Vous êtes un acteur clé de notre développement.
Développer la performance de votre secteur
Développer le chiffre d'affaires des agences.
Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions.
Accompagner les actions commerciales locales.
Développer la notoriété des agences sur leur territoire.
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
Manager et faire grandir les équipes
Recruter, intégrer et accompagner les Responsables d'Agence.
Développer leurs compétences et leur autonomie.
Animer les réunions et accompagner les équipes sur le terrain.
Fixer les objectifs et suivre leur réalisation.
Favoriser la cohésion et l'engagement des équipes.
Garantir l'excellence opérationnelle
Veiller au respect des procédures du réseau.
Garantir un haut niveau de qualité de service.
Superviser les processus de recrutement et de fidélisation des employés de maison.
Être garant de l'image et des standards Shiva.
Piloter votre activité
Analyser les résultats de votre secteur.
Construire et suivre les plans d'actions.
Participer au pilotage budgétaire.
Réaliser les reportings auprès de la Direction.
Nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous aimez accompagner les autres vers la réussite, prendre des décisions, créer une dynamique positive et relever des défis.
d'une expérience réussie dans le management multi-sites ou la gestion de centres de profit ;
d'une solide culture commerciale ;
d'une excellente capacité d'analyse ;
d'un leadership naturel et d'un management de proximité ;
d'une forte orientation résultats et satisfaction client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Leadership
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Organisation
Autonomie
Exigence
Qualités relationnelles
Si vous aimez développer les équipes autant que les résultats et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'un réseau reconnu pour son exigence de qualité, nous serons ravis d'échanger avec vous.
RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents