Responsable d'études (h/f) - Relations Sociales

SFR com; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Temps partiel

Résumé du poste

SFR com à Paris recherche un(e) Responsable d'études (h/f) - Relations Sociales pour intégrer la Direction Exécutive des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la qualité du dialogue social, des études juridiques, et du conseil aux équipes internes.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en droit social et un Bac+5. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et d'avoir un impact réel sur la stratégie des ressources humaines de SFR.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en droit social.
• Compétence dans la gestion des contentieux de droit social.
• Capacité à conseiller les clients internes sur des questions juridiques.

Responsabilités

• Préparer des études juridiques sur des problématiques de droit social.
• Assurer le conseil juridique auprès des clients internes.
• Gérer les contentieux de droit social.
• Assurer la veille juridique et sociale.

Connaissances

Capacité d'analyse

Conseil juridique

Veille juridique

Formation

Bac+5

Description du poste

Responsable d'études (h/f) - Relations Sociales

• Date de publication : 19/05/2026
• Type de contrat : CDD (3 mois)
• Département : Paris (75)
• Ville : PARIS

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2e opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.

Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Responsable d'études (h/f) - Relations Sociales

Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines du Groupe et plus particulièrement de la Direction des Affaires Sociales Groupe, vous intégrez l'équipe dont le rôle est d'assurer la qualité du dialogue social au sein du Groupe et de garantir le respect des obligations réglementaires et des engagements juridiques, sociaux et politiques pris par l'entreprise.

Directement rattaché à la Directrice des Affaires Sociales, vous participez à la gestion des relations individuelles du travail et des contentieux sur les périmètres du B2B, DSO et DO. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer des études juridiques sur des problématiques de droit social;
• Assurer le conseil juridique auprès des clients internes (RRH, opérationnels...), en garantissant la bonne application et le suivi des règles juridiques sur les dossiers de droit social
• Gérer les contentieux de droit social, de la préparation des pièces jusqu'à la coordination des actions avec les interlocuteurs externes (avocat...)
• Assurer la veille juridique et sociale et la diffusion d'information en interne sur les évolutions de la législation/réglementaires/conventionnelles et de la jurisprudence

De formation Bac+5, vous avez minimum 5 ans d'expérience.

Votre capacité d'analyse et d'apporter des solutions et conseil sont des atouts pour le poste.