Chargé des relations sociales/Chargée des relations sociales

Manpower France; Orange; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower France recherche pour l'un de ses partenaires, groupe médico-social, un Chargé des Relations Sociales en CDD 6 mois, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, pour intervenir sur les relations individuelles et collectives.

Vous contribuerez à des sujets techniques en droit social, préparerez les réunions et accompagnerez les établissements.

Vous serez en proximité avec la DRH et acteurs sociaux, dans un contexte multisites et dynamique.

Qualifications

• Diplomé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social.
• Première expérience en droit social et affaires sociales.
• Bon relationnel et sens du dialogue social.
• Capacité à dialoguer et construire des relations de confiance.

Responsabilités

• Accompagner le développement et la forte croissance du groupe sur les questions de relations sociales.
• Préparer et suivre les réunions CSE et CSSCT.
• Accompagner les établissements sur les problématiques de droit social et de relations sociales.
• Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers individuels.
• Préparer et suivre les négociations collectives.
• Organiser et piloter les élections professionnelles.
• Gérer les contentieux et précontentieux sociaux.
• Accompagner les managers sur leurs problématiques RH et juridiques.
• Veille juridique et social.

Connaissances

Droit social

Affaires sociales

Juriste droit social

RH à dominante relations sociales

Formation

Bac+3 à 5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

Rejoignez un groupe en pleine croissance où les relations sociales occupent une place stratégique

Vous souhaitez évoluer sur un poste qui vous permettra d'être au cœur du dialogue social, d'intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée en droit social et de contribuer directement aux enjeux d'un groupe multisites ?

Nous recrutons, pour l'un de nos partenaires, un groupe d'envergure nationale du secteur médico-social, un(e) Chargé(e) des Relations Sociales en CDD 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Affaires sociales, vous intégrez une équipe RH expérimentée et intervenez sur l'ensemble des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail.

Vos missions :

accompagner le développement et la forte croissance du groupe sur les questions de relations sociales

• La préparation et le suivi des réunions CSE et CSSCT
• L'accompagnement des établissements sur les problématiques de droit social et de relations sociales
• La gestion des procédures disciplinaires et des dossiers individuels complexes
• La préparation et le suivi des négociations collectives
• L'organisation et le pilotage des élections professionnelles
• La gestion des contentieux et précontentieux sociaux
• L'accompagnement des managers sur leurs problématiques RH et juridiques
• La veille juridique et social

Vous travaillerez en proximité avec la Direction RH et serez associé(e) à des sujets concrets, opérationnels et stratégiques.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à 5 en Ressources Humaines ou Droit Social et disposez d'une première expérience réussie en :

• Droit social
• Affaires sociales
• Juriste droit social
• RH à dominante relations sociales.

Vous appréciez les environnements exigeants, le dialogue social et les sujets qui nécessitent à la fois technicité juridique, sens relationnel et intelligence des situations.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable de dialoguer, convaincre, accompagner et construire des relations de confiance avec ses interlocuteurs.

Pourquoi ce poste ?

• Une véritable exposition aux relations sociales
• Un environnement multisites riche et formateur
• Une Direction RH impliquée et expérimentée
• Des sujets concrets et variés
• Une opportunité idéale pour renforcer durablement son expertise en droit social et dialogue social.