Responsable d’applications H/F

Free-Work; Angers; Hybride; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques cadeaux

Participation

Vacances

Télétravail

Jours supplémentaires

Résumé du poste

SYD CONSEIL recrute un Responsable d’applications pour l’un de ses clients près d'Angers. Vous piloterez l'adéquation ERP avec les objectifs métiers, en analysant l'existant et en assurant l'intégration, le paramétrage et les mises en production.

Le poste nécessite 7+ ans d'expérience, une maîtrise Semarchy XDI et SQL, et une connaissance des ERP. Télétravail: 2 jours/semaine; CDI annoncé via SYD CONSEIL.

Qualifications

• Titulaire d'une formation supérieure et au moins 7 ans d'expérience en tant que Responsable d’applications.
• Maîtrise Semarchy XDI et SQL et expérience ERP.
• Rigueur, polyvalence et sens du formalisme.

Responsabilités

• Analyser l'existant, faire évoluer les applications et rédiger les spécifications.
• Intégrer, paramétrer, tester et mettre en production les solutions.
• Maintenir les applications, traiter les incidents et documenter.
• Apporter une expertise sur les outils d’intégration et les projets de migration.
• Recueillir les besoins et accompagner les utilisateurs dans les projets SI.

Connaissances

Semarchy XDI

SQL

ERP experience

Rigoureux

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Quel sera votre poste?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients.

à 30 minutes d'Angers (49), un Responsable d’applications H/F.

Lieu : 30 minutes d'Angers (49)

Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo)

Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indé ou portage)

Démarrage : ASAP

Contexte client

Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Responsable d’applications H/F, pour assurer l’adéquation de l’ERP avec les objectifs métiers.

À ce titre, vos missions seront :

• Analyse de l’existant, évolution des applications et réalisation des spécifications.
• Intégration, paramétrage, tests et mise en production des solutions.
• Maintenance applicative, gestion des incidents et documentation.
• Expertise technique sur les outils d’intégration et les projets de migration.
• Recueil des besoins, accompagnement des utilisateurs et conception des projets SI.

Profil candidat

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et avez au minimum 7 ans d’expérience en tant que Responsable d’applications. Vous maitrisez un ETL (idéalement Semarchy XDI) et le SQL. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous avez travaillé dans le monde des ERP.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés