Développeur .Net / Responsable d’applications H/F

SYD Groupe; Angers; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Participation

Prime vacances

Télétravail

7 jours offerts

Résumé du poste

SYD CONSEIL recherche pour son client à Angers un Développeur .Net / Responsable d’applications H/F, démarrage ASAP, télétravail possible après intégration à hauteur de 2 jours de TT/semaine. Missions: développer et faire évoluer les applications internes, assurer maintenance, accompagner les utilisateurs, coordonner avec éditeurs et équipes DSI, suivre les évolutions et le support 2e/3e niveau.

Profil: formation supérieure, au moins 5 ans d’expérience, maîtrise .NET; SQL/PL/SQL; PowerBuilder et

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement.
• Vous maîtrisez obligatoirement le langage .NET et les environnements bases de données (SQL/PL/SQL).
• Une connaissance de PowerBuilder et de Business Objects (BO) est un plus.

Responsabilités

• Développer et faire évoluer les applications internes.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des applications.
• Accompagner les utilisateurs (conseil, recueils des besoins, formation).
• Coordonner les échanges avec les éditeurs, prestataires et équipes DSI.
• Animer le suivi des évolutions et garantir la qualité des livrables.
• Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 et le traitement des incidents.
• Maintenir une expertise sur les outils et applications de votre périmètre.

Connaissances

.NET

PowerBuilder

SQL

PL/SQL

Business Objects

Formation

Formation supérieure

Outils

PowerBuilder

Business Objects (BO)

SQL

Description du poste

Quel sera votre poste ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Angers (49), un Développeur .Net / Responsable d’applications H/F. Démarrage : ASAP Lieu : Angers (49) Télétravail : Possible après intégration à hauteur de 2 jours de TT/semaine possibles Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) Mission longue

Contexte client :

Au sein de la DSI de notre client, et tant que Développeur .Net / Responsable d’applications H/F, vos missions seront

• Développer et faire évoluer les applications internes

• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des applications

• Accompagner les utilisateurs (conseil, recueil des besoins, formation)

• Coordonner les échanges avec les éditeurs, prestataires et équipes de la DSI

• Animer le suivi des évolutions et garantir la qualité des livrables

• Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 et le traitement des incidents

• Maintenir une expertise sur les outils et applications de votre périmètre

Environnements :

Environnements : .Net / PowerBuilder / SQL / PL/SQL / Business Objects (BO)

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement. Vous maîtrisez obligatoirement le langage .NET. Vous êtes à l’aise avec les environnements bases de données: SQL et PL/SQL Un plus si vous connaissez le langage PowerBuilder et si vous maitrisez la modélisation des données, sur l’outil de reporting Business Objects (BO).

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d’affaires : Mandy

• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés