Chef de projet IT Supply Chain / Logistique H/F

SYD Groupe

Angers

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime participation

Prime vacances

Télétravail

Congés supplémentaires

Résumé du poste

SYD Groupe à Angers (49) recherche un Chef de projet IT Supply Chain / Logistique H/F pour piloter un projet de transformation métier et IT et coordonner les acteurs du projet, avec une gouvernance COPIL et des comités de pilotage. Démarrage ASAP, télétravail: 2 jours/semaine possibles.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets dans la supply chain et/ou la logistique, une expérience IT en DSI et une bonne connaissance des solutions TMS, WMS et OMS.

Qualifications

Formation supérieure et 10 ans d'expérience en gestion de projets supply chain/logistique.
Expérience IT en DSI et connaissance des solutions TMS, WMS et OMS.
Compétences en pilotage, coordination et gouvernance de projets.

Responsabilités

Pilotage d'un projet de transformation métier et IT.
Coordonner les différents acteurs du projet.
Animer la gouvernance projet et les comités de pilotage (COPIL/COPROJ).
Accompagner les évolutions des processus et de l’organisation.
Veiller à l’atteinte des objectifs qualité, coûts, délais, plannings.

Connaissances

Gestion de projets

Supply chain

Logistique

Coordination

Gouvernance COPIL

Formation

Formation supérieure

Outils

MS Office

MS Project

Visio

Description du poste

Quel sera votre poste ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Angers (49), un Chef de projet IT Supply Chain / Logistique H/F.

Démarrage : Dès que possible
Lieu : Angers (49)
Télétravail: 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo)
Contrats: Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI)

Contexte client :

Dans le cadre d’un projet de structuration chez l’un de nos clients, nous recherchons Chef de projet IT Supply Chain / Logistique H/F. A ce titre vos missions seront:

Assurer le pilotage d’un projet de transformation métier et IT
Coordonner les différents acteurs du projet
Animer la gouvernance projet et les comités de pilotage (COPIL/COPROJ)
Accompagner les évolutions des processus et de l’organisation
Veiller à l’atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais, plannings

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets dans les domaines de la supply chain et/ou de la logistique Vous avez évolué au sein des métiers de la supply chain ou de la logistique avant de vous orienter vers la gestion de projets IT au sein d’une DSI Une bonne connaissance de l’écosystème des solutions TMS, WMS et OMS constituera un réel atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus