Développeur Java ET Talend

GROUPE SYD

Bordeaux

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des services recherche un Développeur confirmé TALEND/Java basé à Bordeaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience sur Talend et Java, avec une maîtrise des ETL, APIs et bases de données. Ce rôle implique le développement, le test et la documentation de solutions. Une culture d'entreprise basée sur la solidarité et l'intégrité est également mise en avant. Télétravail partiel disponible.

Qualifications

2 ans minimum d'expérience sur TALEND.
Aisance avec les ETL et les bases de données.
Compétences en développement et documentation.

Responsabilités

Renforcer l'équipe de maintenance évolutive des logiciels RH.
Développer, tester et documenter des solutions fiables.
Proposer des améliorations concrètes aux applications RH.

Connaissances

Talend

Java

SQL

REST/SOAP

OpenAPI/Swagger

MySQL

PostgreSQL

Agile

Outils

Microsoft PowerApps

Jira

Confluence

Description du poste

Overview

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Nous sommes actuellement à la recherche d’un profil Développeur confirmé TALEND / JAVA (2 ans exp TALEND mini) afin de renforcer l'équipe en charge de la maintenance évolutive et corrective des logiciels RH du groupe. L’expertise technique repose principalement sur les langages TALEND ETL, TALEND ESB et Java, avec une bonne maîtrise des SGBD et APIs/Web Services. Des compétences en développement Microsoft PowerApps seraient un plus pour la mission.

Lieu : Bordeaux

Télétravail : 1 jour uniquement

Contrat : CDI ou Freelance

Compétences Techniques

Développement : Talend, Java, SQL
APIs/Web Services : REST/SOAP, OpenAPI/Swagger, JSON, XML
Messaging/Evènementiel SI : Bus, ActiveMQ
SGBD : MySQL, PostgreSQL, SQL Server
OS : Linux, Windows
Cloud : Microsoft Azure
Méthodologie/documentation : Agile, Scrum, Jira, Confluence

Livrables Attendus

Spécifications techniques, résultats de tests, logiciels développés et testés

Profil Recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Tu apporteras ton savoir‑faire sur Talend et Java pour accompagner l’évolution du SI RH. À l’aise avec les ETL, les APIs et les bases de données, tu sauras développer, tester et documenter des solutions fiables. Habitué à l’Agile, tu contribueras au bon fonctionnement des applications RH et proposeras des améliorations concrètes. Et si tu touches un peu à PowerApps, c’est encore mieux !

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule. Tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

Process de recrutement

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs...
La fondation SYD : depuis 2011, nous versons 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus