Responsable d’applications H/F

GROUPE SYD

Nantes

Hybride

EUR 60 000 - 84 000

Plein temps

Il y a 36 heures
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine
Tickets restaurants
Chèques cadeaux
Prime de participation
Prime vacances
Équilibre pro/perso (télétravail)
7 jours offerts + congés

Résumé du poste

GROUPE SYD recherche un Responsable d’applications H/F pour rejoindre son client à proximité de Nantes. Vous assurerez l’adéquation ERP avec les objectifs métiers et piloterez les évolutions applicatives.

Vous avez au moins 7 années d’expérience, une forte maîtrise des ETL, notamment Semarchy XDI, et du SQL. Le poste prévoit 2 jours de télétravail par semaine et un contrat flexible. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et porté sur les projets SI.

Qualifications

  • 7 ans d’expérience minimum en tant que Responsable d’applications.
  • Maîtrise ETL Semarchy XDI et SQL.
  • Expérience avec les ERP et démarche projets SI.

Responsabilités

  • Analyser l’existant et faire évoluer les applications.
  • Intégration, paramétrage, tests et mise en production.
  • Maintien applicatif, gestion des incidents et documentation.
  • Expertise sur les outils d’intégration et migrations SI.
  • Recueil des besoins et accompagnement des utilisateurs.

Connaissances

ETL Semarchy XDI
SQL
ERP experience
Polyvalence
Rigueur

Formation

Formation supérieure

Outils

ETL tools

Description du poste

Quel sera votre poste ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes de Nantes (44), un Responsable d’applications H/F.


Lieu : 30 minutes de Nantes (44)


Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo)


Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep ou portage)


Démarrage : ASAP


Contexte Client

Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Responsable d’applications H/F, pour assurer l’adéquation de l’ERP avec les objectifs métiers.


À Ce Titre, Vos Missions Seront


  • Analyse de l’existant, évolution des applications et réalisation des spécifications.

  • Intégration, paramétrage, tests et mise en production des solutions.

  • Maintenance applicative, gestion des incidents et documentation.

  • Expertise technique sur les outils d’intégration et les projets de migration.

  • Recueil des besoins, accompagnement des utilisateurs et conception des projets SI.


Profil Recherché

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et avez au minimum 7 ans d’expérience en tant que Responsable d’applications. Vous maitrisez un ETL (idéalement Semarchy XDI) et le SQL. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous avez travaillé dans le monde des ERP


Le process de recrutement avec la team RH


  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)

  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy

  • Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.

  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.


Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.


La vie chez SYD


  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

  • Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

  • La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.


Les petits plus


  • Les tickets restaurants

  • Les chèques-cadeaux

  • La prime de participation

  • La prime vacances

  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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