Responsable d'Agence Paysage F/H

Henry; Vannes; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Henry recherche un Responsable d’Agence en Bretagne (Vannes) pour diriger l’agence, garantir la satisfaction client et développer l’activité.

Vous pilotez une équipe d’environ 10 personnes, coordonnez les chantiers, assurez le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Vous assurez le suivi commercial, les prospects, les offres, les études et les propositions jusqu’à la réalisation et la réception des travaux.

Qualifications

• Management d'équipe et pilotage de chantiers avec écoute et coaching.
• Développement commercial et relation client durable.
• Gestion opérationnelle et optimisation de la rentabilité.

Responsibilities

• Développement commercial et relation client durable.
• Management et pilotage des chantiers avec respect des délais et de la sécurité.
• Gestion et performance de l’agence : achats, stocks, facturation et rentabilité.

Job description

En tant que Responsable d’Agence, tu pilotes ton agence avec l’ambition de garantir la satisfaction des clients, développer l’activité et faire grandir ton équipe, dans un environnement où la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs sont essentiels.

À ce titre, tu interviens sur trois grands volets :

• Développement commercial:
  Tu es moteur dans le développement de l’agence. Tu rencontres les clients, identifies leurs besoins et contribues à construire des propositions adaptées, de l’étude à la réalisation des chantiers. Interlocuteur privilégié de tes clients, tu entretiens une relation de confiance durable et veilles à leur satisfaction jusqu’à la réception des travaux.
  Tu t’appuies sur un chargé d’études pour réaliser les plans, visuels et propositions esthétiques et techniques.

• Management et pilotage des chantiers
  À la tête d’une équipe d’une dizaine de personnes, tu donnes le cap, fédères les énergies et encourages l’autonomie. Tu veilles à la bonne préparation et à la réalisation des chantiers, dans le respect des exigences de qualité, des délais et des règles de sécurité.
  À l’écoute de tes collaborateurs, tu accompagnes leur montée en compétences et crées les conditions pour que chacun puisse s’épanouir et donner le meilleur de lui-même.

• Gestion et performance de l’agence
  Tu pilotes le fonctionnement quotidien de l’agence : approvisionnements, stocks, matériel, facturation et suivi de la rentabilité.
  Force de proposition, tu identifies les leviers d’amélioration et contribues à optimiser l’organisation et la performance de l’activité.
  Tu t’appuies sur les fonctions supports du groupe pour gagner en efficacité et faire progresser durablement les pratiques.