Responsable d'agence (H/F)

Groupe Destia SAS; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Bonus variable motivant

Évolution de carrière

Résumé du poste

Groupe Destia SAS, acteur en expansion dans les services à la personne, recherche un Responsable d’Agence à Mouans-Sartoux. Vous serez le pilier de l'agence, chargé du développement commercial et de la gestion opérationnelle.

Vous recruterez et encadrerez les équipes, assurerez le respect des engagements qualité et du budget, et promouvrez la satisfaction client. Rémunération fixe + variable; véhicule de service et opportunités d’évolution.

Qualifications

• Expérience en gestion d'agence et en développement commercial.
• Capacité à recruter, former et encadrer une équipe.
• Gestion du budget et assurance qualité des process.
• Orienté résultats et satisfaction client.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale locale.
• Identifier les opportunités de croissance et prospecter.
• Établir des partenariats avec acteurs locaux.
• Gérer les plannings et veiller à la satisfaction des clients.

Connaissances

Dév. commercial

Gestion opérationnelle

Management d'équipe

Analyse des performance

Formation

Formation commerciale/gestion (BAC+3/5)

Outils

Logiciels de gestion d’agence

Description du poste

Vous êtes un/e passionn(é) par le secteur du maintien à domicile avec une fibre commerciale affirmée ?

Rejoignez une entreprise en plein essor dans le secteur des services à la personne !

Vos missions principales :

En tant que Responsable d’Agence, vous serez le pilier central de notre structure. Votre rôle s’articulera autour de deux axes majeurs: le développement commercial et la gestion opérationnelle.

Développement commercial

• Définiret piloter la stratégie commerciale locale.
• Identifierles opportunités de croissance et prospecter de nouveaux clients.
• Établirdes partenariats avec des acteurs locaux (associations, entreprises, réseaux de prescripteurs).
• Suivreet analyser les performances commerciales, proposer des actionscorrectives.

Management et gestion opérationnelle

• Recruter, former et encadrer les équipes (intervenants et personnel administratif).
• Assurerle respect des engagements qualité et des process internes.
• Gérerles plannings et veiller à la satisfaction des clients.
• Superviserle budget et garantir la rentabilité de l’agence.

Ce que nous offrons :

• Unenvironnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Unerémunération attractive, composée d’un fixe + variable motivant.
• Un véhicule de service.
• Desperspectives d’évolution selon vos ambitions et résultats.