Responsable d'agence de Travail Temporaire

Domino RH; Metz; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 75% pris en charge par l’empr

Prévoyance 100% pris en charge par l’é

Tickets-restaurants 60% pris en charge

Participation aux frais de transport

Chèque-cadeau à Noël

Abonnement sportif (après 1 an)

Job summary

CARE Metz recherche un Responsable d'Agence H/F pour notre agence de Travail Temporaire dédiée au secteur Social et Médico-Social à Metz. Vous vendrez nos solutions d’intérim et de placements tout en pilotant les activités locales et le développement commercial.

Vous dirigerez une équipe et assurerez le suivi des contrats, des heures et du recouvrement, avec présence terrain quotidienne et reporting régulier. Bac+2 à Bac+5 et expérience commerciale dans le secteur souhaités.

Qualifications

• Expérience dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans l’intérim ou le recrutement.
• Esprit de service et disponibilité pour du travail sur le terrain.
• Compétences en management et prise d’initiatives dans un centre de profit.

Responsibilities

• Prospection et développement commercial de comptes clés auprès des décideurs locaux.
• Sourcing et délégation de profils, sélection et recrutement des candidats.
• Suivi administratif: contrats, heures, acomptes et reporting CRM.
• Gestion du centre de profit et management de l’équipe avec formation continue.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Gestion d'équipe

Reporting CRM

Sense du service

Travail en équipe

Education

Bac+2

Bac+5

Tools

CRM

MS Office

Job description

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'Agence H/F pour notre agence de Travail Temporaire CARE de Metz spécialisée dans les secteurs du Social et du Médico-Social. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes :

La prospection et le développement commercial de comptes clés

• Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...)
• Mettre en place des accords régionaux
• Reportings et suivi CRM

La recherche et délégation de profils

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
• Mise à jour et suivi base de données candidats,
• Propositions actives de candidatures

Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.

La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs

Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.

De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives.

Package

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (after 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport.

Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.