Attaché commercial et recrutement H/F

Domino RH; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle: 75% pris en charge

Tickets-restaurants 60%

Participation aux frais de transport

Chèque-cadeau Noël

Prime qualité semestrielle

Congés payés 6-7 semaines

Abonnement sportif

Résumé du poste

Domino CARE, agence d'intérim à Valence, recherche un chargé d’affaires pour développer le secteur Social et Médico-social et piloter le recrutement local. Vous reportez à la direction d’agence et travaillez sur la prospection, les rendez-vous et les partenariats.

Profil recherché: Bac+3 et première expérience dans les services aux entreprises; esprit entrepreneurial, force de proposition et créativité. Forfait 41 h/semaine avec congés et avantages variés.

Qualifications

• De formation Bac+3, vous avez une première expérience réussie dans une fonction équivalente.
• Idéalement expérience dans les services aux entreprises et une appétence vente RH.
• Vous êtes entrepreneur, force de proposition et créatif.

Responsabilités

• Développement commercial et recrutement dans les secteurs Social et Médico-social.
• Cibler décideurs, déployer accords-cadres et développer une clientèle locale.
• Rendez-vous commerciaux (phoning, présentation, visites), négociations tarifaires.
• Sourcing et sélection des CV, diffusion d'annonces et relations écoles.
• Mise à jour CRM et présentation des profils client.

Connaissances

Développement commercial

Prospecting

Négociation

Vente de solutions RH

Relation client

Formation

Bac+3

Outils

CRM

Description du poste

Vous interviendrez au sein de l’agence de Travail Temporaire Domino CARE de Valence et plus précisément sur les secteurs du Social et du Médico-social.

Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur du Social et du Médico-social.

• Cibler et identifier les décideurs,
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,
• Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,
• Mise en place de partenariats commerciaux,
• Négociations tarifaires
• Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils :
• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
• Mise à jour et suivi base de données candidats,
• Présentation et vente des profils au client.

Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : Sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires.

Permanence téléphonique 7j/7 et 24h/24.

Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.

Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents.

Package

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport.

Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...