Directeur d'agence de Travail Temporaire

Domino RH; Marseille; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle 75% prise en charge

Prévoyance 100% prise en charge

Tickets-restaurants 60% pris en charge

Chèque-cadeau Noël

Abonnement sportif

Frais de transport

Descrizione del lavoro

Domino RH recherche un Directeur d'Agence H/F pour son agence CARE de Marseille, spécialisée Santé et Social. Sous la responsabilité du directeur de secteur, vous vendrez nos solutions d'intérim et de placements, et dirigerez une équipe.

Profil: Bac+2 à Bac+5 avec expérience dans la vente de services professionnels, idéalement dans l'intérim ou le recrutement, et qualités d'esprit de service et de leadership.

Competenze

• Expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels.
• Qualités requises: esprit de service, disponibilité, tenue des engagements.
• Compétences en management et développement commercial.

Mansioni

• Prospection et développement commercial de comptes locaux et régions.
• Recherche et délégation de profils, sélection et recrutement des candidats.
• Gestion administrative des contrats et des heures.
• Gestion du centre de profit et management des équipes.

Conoscenze

Vente de services

Management d'équipe

Prospection commerciale

Reporting CRM

Formazione

Bac+2 à Bac+5

Descrizione del lavoro

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur d'Agence H/F pour notre agence de Travail Temporaire CARE de Marseille spécialisée dans les secteurs de la Santé et du Social. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes :

1) La prospection et le développement commercial de comptes clés

• Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...)
• Mettre en place des accords régionaux
• Reportings et suivi CRM

2) La recherche et délégation de profils

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
• Selection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
• Mise à jour et suivi base de données candidats,
• Propositions actives de candidatures

3) La gestion administrative

• Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif.

4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs

• Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe.
• Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.

De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives.

Package

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport.

Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.