Responsable Compensation & People Analytics — Multi-Sites

Lincoln; Dunkerque; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Lincoln recrute un Responsable Compensation & Benefits / Contrôle de gestion sociale basé à Dunkerque, Hauts-de-France. Vous serez en charge du pilotage de la masse salariale et des enjeux de rémunération dans un environnement en transformation. Vous devez produire des analyses et recommandations pour les équipes RH.

Ce poste nécessite une expérience confirmée en contrôle de gestion sociale et une capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs. Une bonne maîtrise des problématiques de rémunération est essentielle.

Qualifications

• Expérience confirmée en contrôle de gestion sociale et/ou compensation & benefits.
• Bonne maîtrise des problématiques de rémunération et analyse de données RH.
• Expérience dans des environnements multi-sites.

Responsibilities

• Piloter le contrôle de gestion sociale, suivi des effectifs et masse salariale.
• Produire des analyses pour les directions RH et opérationnelles.
• Construire des modèles de projection des coûts RH.

Skills

Contrôle de gestion sociale

Analyse de données RH

Pilotage de la masse salariale

Compensation & Benefits

Job description

Lincoln recrute un Responsable Compensation & Benefits / Contrôle de gestion sociale basé à Dunkerque, Hauts-de-France. Vous serez en charge du pilotage de la masse salariale et des enjeux de rémunération dans un environnement en transformation. Vous devez produire des analyses et recommandations pour les équipes RH.

Ce poste nécessite une expérience confirmée en contrôle de gestion sociale et une capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs. Une bonne maîtrise des problématiques de rémunération est essentielle.