Global Compensation & Benefits Leader for Executive Mobility

ADEO Services

France

Hybride

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

ADEO, groupe leader du retail, recrute un Lead Expert Compensation & Benefits pour piloter la politique de rémunération et les référentiels C&B au niveau international. Vous conseillerez les dirigeants, piloterez les campagnes de rémunération et contribuerez à la transformation de la fonction C&B.

Vous déborderez d’expérience en finance/performance et en mobilité internationale, avec une forte appétence pour la data et les outils digitaux.

Qualifications

Formation supérieure (Bac+5) en RH, Finance ou équivalent.
Expérience confirmée en finance/performance et/ou compensation & benefits dans un cadre international.
Expérience avec des populations dirigeantes et mobilité internationale.
Bonne maîtrise des politiques de rémunération, benchmarks et systèmes de grading.
Intérêt pour les projets de transformation, la data et les outils digitaux.
Anglais courant indispensable.

Responsabilités

Accompagner les dirigeants et les mobilités internationales sur les enjeux de rémunération.
Piloter les campagnes de rémunération des dirigeants et les bilans sociaux.
Maintenir et enrichir les référentiels de grading et les benchmarks.
Concevoir les packages de mobilité et gérer la flotte automobile dirigeants.
Animer la communauté Compensation & Benefits et promouvoir les bonnes pratiques.