Responsable Administratif & RH – EHPAD Lyon

Omeris; Lyon; Hybrid; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’assiduité 150€ par mois

Revalorisation salariale 1% par an

Repas sur place moins de 4€

CSE d’établissement

Job summary

Omeris recherche un Responsable Administratif F/H pour un CDD renouvelable à Lyon, rattaché au Directeur d’établissement. Vous interviendrez sur les domaines RH, services généraux et qualité, en collaboration avec les services RH du siège et Paie- Comptabilité.

Vous assurerez la gestion administrative du personnel, le recrutement, l’accueil et la facturation, ainsi que la traçabilité documentaire qualité et le suivi des contrats de séjour.

Qualifications

• Formation exigée en ressources humaines ou droit social.
• Savoir piloter la gestion administrative du personnel et les relations sociales.
• Capacité à participer au recrutement et à suivre les intégrations.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absentéisme, paie, formation).
• Participer au recrutement et organiser les entretiens, suivre les intégrations.
• Venir en soutien au directeur dans la gestion RH et des relations sociales (élections professionnelles, CSE).
• Gérer les contrats liés aux services généraux et le parc informatique.
• Gérer le processus achat via la GED.
• Assurer l'accueil téléphonique et la facturation, le suivi commercial et la signature des contrats de séjour.
• Assurer la gestion documentaire qualité et traiter les événements indésirables.
• Organiser l’enquête de satisfaction annuelle et analyser les résultats.

Skills

Gestion RH

Recrutement

Organisation

Education

Licence en ressources humaines

Master en ressources humaines

Juriste Manager structures sanitaires et sociales

Tools

Pack Office

Job description

Omeris recherche un Responsable Administratif F/H pour un CDD renouvelable à Lyon, rattaché au Directeur d’établissement. Vous interviendrez sur les domaines RH, services généraux et qualité, en collaboration avec les services RH du siège et Paie- Comptabilité.

Vous assurerez la gestion administrative du personnel, le recrutement, l’accueil et la facturation, ainsi que la traçabilité documentaire qualité et le suivi des contrats de séjour.