Responsable Administratif RH & Qualité – CDD

Réseau Omeris; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’assiduité 150€ par mois

Revalorisation 1% par an

Repas à moins de 4€ sur place

CSE établissement

Job summary

Réseau Omeris recherche un Responsable Administratif F/H pour un CDD renouvelable, basé à Lyon. Vous assurerez la conformité des processus RH, la gestion des services généraux et le suivi qualité, en collaboration avec les services sièges RH et Paie- Comptabilité.

Vous travaillez au sein du CODIR sous la Directrice de l’établissement et interviendrez sur le périmètre de la résidence avec des missions RH, services généraux et qualité, incluant le recrutement, les contrats et la paie, et la

Qualifications

• Formation ou expérience en ressources humaines exigée.
• Maîtrise du Pack Office et des outils RH.
• Expérience dans le secteur sanitaire ou social est un plus.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble des processus administratifs du personnel (contrats, absentéisme, paie, formation).
• Participer au recrutement et organiser les entretiens, suivre les intégrations.
• Support au directeur et au CODIR sur les RH et les relations sociales (élections professionnelles, CSE).
• Gérer les services généraux (contrats, achats via GED, facturation et actes commerciaux).
• Assurer la qualité documentaire et animer le traitement des événements indésirables, organiser l’enquête de satisfaction annuelle.

Skills

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Gestion de la paie

Relations sociales

Pack Office

Education

Licence ou Master en ressources humaines ou diplôme équivalent

Tools

Pack Office

Job description

Réseau Omeris recherche un Responsable Administratif F/H pour un CDD renouvelable, basé à Lyon. Vous assurerez la conformité des processus RH, la gestion des services généraux et le suivi qualité, en collaboration avec les services sièges RH et Paie- Comptabilité.

Vous travaillez au sein du CODIR sous la Directrice de l’établissement et interviendrez sur le périmètre de la résidence avec des missions RH, services généraux et qualité, incluant le recrutement, les contrats et la paie, et la