Responsable Administratif, Financier & RH H/F

Crit Experts & Cadres; Lespinasse; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

CRIT Experts & Cadres recrute un Responsable Administratif, Financier & RH H/F pour accompagner une PME évoluant dans les Travaux Publics. Rattaché au dirigeant, vous managez l’administration, la finance, la comptabilité et les ressources humaines, et vous mettez en place les outils et processus nécessaires à la croissance.

Le poste offre autonomie et proximité avec la direction, avec un périmètre transversal et des responsabilités croissantes pour structurer l’organisation interne.

Qualifications

• Expérience significative sur une fonction de Responsable Administratif et Financier & RH.

Responsibilities

• Gestion administrative et financière globale de l’entreprise.
• Pilotage de la trésorerie et suivi budgétaire.
• Suivi des règlements clients et fournisseurs; relation avec l’expert‑comptable.
• Conception et mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs.
• Gestion des ressources humaines et suivi des dossiers salariés.
• Accompagnement du dirigeant et structuration des processus.

Skills

Rigueur

Prise d’initiative

Aisance relationnelle

Accompagnement de l’organisation en dé

Job description

Responsable Administratif, Financier & RH H/F

Secteur Toulouse Nord – CDI

CRIT Experts & Cadres accompagne aujourd’hui une PME évoluant dans l’univers des Travaux Publics, dans le recrutement de son futur Responsable Administratif, Financier & RH H/F.

L’entreprise

Dans un contexte de fort développement et de structuration, cette entreprise souhaite aujourd’hui renforcer ses fonctions support afin d’accompagner durablement sa croissance.

Le dirigeant, très présent sur le terrain et dans le développement de l’activité, recherche une personne capable de prendre en main l’ensemble des sujets administratifs, financiers et RH.

L’objectif est clair : intégrer un véritable bras droit, capable de structurer, sécuriser et faire évoluer l’organisation interne de l’entreprise.

Le poste

Rattaché directement au dirigeant, vous intervenez sur un périmètre particulièrement transversal mêlant administration, finance, comptabilité et ressources humaines.

Votre rôle ne consistera pas uniquement à gérer l’existant : vous aurez également pour mission de mettre en place les outils, méthodes et process nécessaires au développement de l’entreprise.

Gestion administrative et financière

Vous interviendrez notamment sur :

• le suivi administratif global de l’entreprise ;
• le pilotage de la trésorerie ;
• le suivi des règlements clients et fournisseurs ;
• la relation avec l’expert-comptable et les partenaires externes ;
• le suivi budgétaire et financier ;
• la mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage ;
• le suivi des coûts et de la rentabilité ;
• la structuration des procédures administratives et financières ;
• les relations avec les banques, assurances et différents partenaires de l’entreprise.

Vous prendrez également en charge les principaux sujets RH :

• administration du personnel ;
• suivi des contrats et dossiers salariés ;
• transmission et contrôle des éléments variables de paie ;
• suivi des absences et congés ;
• accompagnement des recrutements ;
• intégration des nouveaux collaborateurs ;
• structuration progressive des process RH ;
• accompagnement du dirigeant sur les problématiques sociales et managériales du quotidien.

Un véritable rôle de bras droit

Au-delà des missions administratives et financières, vous serez avant tout un partenaire direct du dirigeant.

Vous devrez être capable de prendre du recul sur le fonctionnement de l’entreprise, d’identifier les priorités et de proposer des solutions concrètes.

Vous contribuerez activement à la professionnalisation de l’organisation tout en conservant un fonctionnement souple, réactif et proche du terrain.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d’une expérience significative sur une fonction de :

• Responsable Administratif et Financier & RH

Vous avez évolué dans un environnement structuré et souhaitez aujourd’hui rejoindre une PME offrant davantage d’autonomie, de proximité avec la direction et de responsabilités.

Vous appréciez les environnements en construction, dans lesquels il faut être capable de faire, proposer et structurer.

Vous êtes reconnu pour votre :

• rigueur ;
• capacité à prendre des initiatives ;
• aisance relationnelle ;
• capacité à accompagner une organisation en développement.

Une connaissance du BTP, des Travaux Publics ou d’un environnement proche serait un plus.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Parce que ce poste offre la possibilité de rejoindre une entreprise dynamique, en développement, dans laquelle votre contribution aura un impact direct.

Vous aurez l’opportunité de construire votre fonction, accompagner le dirigeant et participer activement à la structuration de l’entreprise.

Un vrai challenge pour une personne souhaitant retrouver de la proximité, de l’autonomie et un fort niveau de responsabilités.