Responsable Adjoint Multi Accueil Saint-André

EVREUX PORTES DE NORMANDIE; Saint-André-de-l'Eure; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CNAS

Restaurant administratif

Accès gratuit piscines et médiathèques

Résumé du poste

EVREUX PORTES DE NORMANDIE recherche un·e Educateur·trice de jeunes enfants pour prendre en charge l’encadrement des équipes et assurer le suivi éducatif des enfants au sein de l’établissement. Vous contribuerez à l’organisation de l’accueil des familles et à la mise en œuvre des projets éducatifs en lien avec la Responsable.

Les missions incluent la sécurisation physique et affective, la gestion du personnel, et la participation à l’élaboration du projet d’établissement, des protocoles et à

Qualifications

• Diplôme DE EJE exigé et inscription au cadre A.
• Expérience ou connaissance de la gestion d’établissement et de projets d’établissement.
• Capacité à encadrer et mobiliser l’équipe et à collaborer avec les partenaires.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la sécurité physique et affective du jeune enfant et gérer le personnel.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des protocoles.
• Créer des liens avec les partenaires et accompagner les équipes dans les pratiques professionnelles.

Connaissances

Accompagnement usager

Pilotage de projet

Discrétion professionnelle

Animation réunions

Gestion d’équipe

Gestion des tâches

Formation

DE EJE

Description du poste

Rattaché hiérarchiquement à la Responsable de la structure, vous aurez un rôle d’assistance dans le cadre de la gestion de l’établissement, l’organisation de l’accueil des familles et du suivi éducatif des enfants. Vous encadrerez les équipes en lien avec la responsable.

Missions et activités

• Assurer des missions en lien avec la responsable, telles que la mise en œuvre de la sécurité physique et affective du jeune enfant, la gestion du personnel.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, des protocoles et à l’accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles.
• Créer des liens pour la mise en œuvre d’une collaboration avec les différents partenaires

Conditions de travail

• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations
• Disponibilité

Diplôme

DE EJE

Savoirs

• Connaître la réglementation Petite Enfance
• Connaissance du développement de l'enfant
• Connaissance en santé publique, hygiène en collectivité, éducation sanitaire et prévention
• Gestion d’établissement

Savoir-faire

• Identifier les démarches de l’usager et l’orienter et l’accompagner dans ses démarches
• Conduire un projet d'organisation
• Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies
• Mobiliser son équipe autour du projet de service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Animer des réunions
• Anticiper et réguler les conflits
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
• Rendre compte du travail effectué
• Tenir à jour des fiches bilans / projets

Savoir-être

• Etre à l'écoute et autonome
• Sens de l'analyse et de la médiation
• Sens du service public
• Sens de la pédagogie, de l'organisation et du travail en équipe

Catégorie A

Cadre d’emplois

Educateurs de jeunes enfants

Temps de travail

37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages

participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

• Date de fin: 2026-09-13
• Poste de catégorie : : A
• Numéro de poste: 36069