Assistant petite enfance H/F - EC20795

MAIRIE DE ASNIERES-SUR-SEINE; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie d'Asnières-sur-Seine recrute un agent de petite enfance pour assurer l'accueil et les activités destinées au développement de l'enfant, conformément au projet éducatif du service.

Vous accueillerez l'enfant et sa famille, veillerez à la sécurité, suivrez les gestes d'hygiène, et participerez à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

Description du poste

Quelles seront vos missions

Mettre en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

Principales activités:

• Accueillir l’enfant et sa famille dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable
• S’assurer que la personne qui vient chercher l’enfant est une personne dûment autorisée par les parents
• Veiller au bon développement de l’enfant
• Prise de constantes si nécessaire
• Peser les enfants en fonction du protocole et tenir à jour les registres
• Repérer les signes de mal être physiques et ou psychologiques et en tenir informées les personnes habilitées (responsable, médecin, psychologue)
• Créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l’enfant
• Etre à l’écoute de l’enfant et savoir l’observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l’enfant et / ou du groupe d’enfants.
• Verbaliser à l’enfant afin de le rassurer
• Expliquer les situations de changements, de mouvements qui peuvent inquiéter l’enfant, lui expliquer le soin qu’on doit lui faire
• Accompagner et soutenir l’enfant, si cela s’avère nécessaire, dans les différents temps de la journée (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités…)
• Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
• Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d’une pathologie éventuelle
• Respecter et appliquer des règles d’hygiène afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre
• Apporter une attention particulière à l’enfant malade, Surveiller ses constantes et tenir informé le responsable
• Après évaluation, sous la responsabilité de la puéricultrice, l’infirmière, la référente santé et accueil inclusif, la sage-femme ou le médecin administrer par délégation une prescription
• Proposer à l’enfant souffrant un espace adapté
• Participer aux tâches ménagères en fonction de l’organisation du service, nettoyer les tables et les sols après les repas, vider les poubelles, mettre le linge sale dans la corbeille prévue
• Remplacer et Installer la literie des enfants
• Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, et du responsable
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
• Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles des établissements et de la demande du responsable.

Relations internes :

L’équipe pluridisciplinaire

Relations externes :

Familles, partenaires

Et les conditions de votre recrutement Votre temps de travail

• Voie statutaire ou contractuelle
• Cycle horaire de 39H/semaine