Animateur Enfance (H/F)

Communauté de Communes Entre Juine et Renarde; Villeconin; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé labellisée

Prévoyance jusqu’à 30 €/mois

CNAS possible

Job summary

La Communauté de Communes Entre Juine et Renarde recherche un animateur enfance jeunesse pour assurer l’accueil des enfants et mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique du ALSH.

Vous répondrez aux besoins éducatifs et sociaux des enfants de 3 à 12 ans, travaillerez en équipe et en collaboration avec les familles, dans le cadre d’un temps non complet et d’un cycle hebdomadaire du lundi au vendredi.

Qualifications

• Connaissance du développement de l’enfant (3 à 12 ans).
• Connaissance de la législation et des règles d’hygiène et de sécurité des accueils collectifs.
• Maîtrise des principes pédagogiques et éducatifs adaptés à l’enfance.
• Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les familles.
• Capacité à s’adapter et à écouter les besoins des enfants et des parents.

Responsibilities

• Assurer l’accueil des enfants et veiller à leur sécurité.
• Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique.
• Répondre aux besoins éducatifs, affectifs et sociaux des enfants.
• Participer à l’organisation et au fonctionnement quotidien de l’ALSH.
• Travailler en équipe et communiquer avec les familles.

Skills

Développement de l’enfant (3-12 ans)

Hygiène et sécurité

Connaissance des centres de loisirs

Éducation et pédagogie

Sens du travail en équipe

Job description

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de structure ALSH, l’animateur enfance jeunesse :

• Assure l’accueil des enfants
• Met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
• Répond aux besoins éducatifs, affectifs et sociaux des enfants

Conditions de travail

• Temps non complet
• Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi

Prestations sociales

• Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance jusqu’à 30 € / mois (pour un temps complet)
• Adhésion possible au CNAS (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité)
• Possibilité d’adhérer à une association du personnel

Ambiances de travail et contraintes physiques:

• Ambiance sonore
• Contraintes posturales et articulaires : station debout prolongée
• Manutentions manuelles
• Possible exposition à des agents biologiques ou infectieux : contamination par le public/les jeunes (grippe, gastro-entérite...)

Accueil de l’enfant et de la famille :

• Établir une relation de confiance et de sécurité
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant (3 à 12 ans)
• Communiquer avec les familles
• Accompagner l’enfant à chaque moment de la journée en respectant son rythme
• Recevoir et transmettre des messages
• Prendre en compte les différences
• Veiller à la sécurité physique et morale de l’enfant

Les activités :

• Organiser et animer des temps d’échange et d’ateliers en lien avec le projet pédagogique
• Encadrer et animer la vie quotidienne
• Préparer, encadrer et animer des activités dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• Adopter un comportement adapté à l’enfant :
  • langage approprié
  • patience
  • disponibilité
  • valorisation de l’enfant
• Mettre en place des projets d’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Gérer les conflits entre enfants dans le respect du projet pédagogique

Le travail en équipe :

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique
• Participer aux réunions d’équipe
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Communiquer et échanger efficacement
• Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement
• Récupérer le listing des enfants auprès des instituteurs pendant la pause

Organisation de la pause méridienne :

• Récupérer et vérifier le listing des enfants dont on est responsable
• Organiser le moment d’hygiène : passage aux toilettes et lavage des mains avant/après le repas
• Veiller à la bonne installation des enfants dans la salle de restauration
• S’assurer que les enfants mangent convenablement et goûtent à tout
• Répondre aux sollicitations des enfants (épluchage, découpe, opercules, etc.)
• Veiller au respect de la nourriture et limiter le gaspillage
• Mettre en place des activités adaptées pendant la pause

Profil recherché :

Savoirs :

• Connaissance du développement de l’enfant (3 à 12 ans) : moteur, physique, psychologique
• Connaissance de la législation des centres de loisirs
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances pédagogiques et éducatives
• Capacité à se situer comme membre actif d’une équipe

Savoir-faire :

• Être à l’écoute des parents et des enfants
• Favoriser l’autonomie
• Développer l’imaginaire et la créativité
• Aider l’enfant à se socialiser
• Réagir avec pertinence en situation d’urgence (alerter, intervenir)
• Travailler efficacement en équipe :
  • s’organiser
  • expliquer, transmettre les informations
  • se mobiliser autour d’un projet

Savoir-être :

• Patience
• Qualité d’écoute
• Autonomie et sens de l’organisation
• Disponibilité et discrétion
• Capacité à garder la distance et rester professionnel
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à se remettre en question et faire évoluer sa pratique
• Respect du secret professionnel
• Sens du service public